按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發[2006]23號)和《煙臺市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》(煙人[2007]58號)規定，根據市直事業單位人事計劃安排，2012年煙臺市市直事業單位擬面向社會公開招聘工作人員556名(崗位要求詳見附表)。現公告如下:
壹、招聘範圍和條件
(壹)具有中華人民***和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)擁護中國***產黨的領導，熱愛社會主義。
(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
(四)1977年1月1日之後出生(崗位特殊要求除外)，身體健康，符合崗位聘用體檢標準。
(五)具有煙臺市常住戶口(崗位另有要求除外)。
以下人員報考不受戶口限制：
1、全日制普通高等院校研究生學歷、碩士以上學位的畢業生;
2、2012年取得全日制普通高等院校大學本科學歷的應屆畢業生;
3、煙臺市生源的全日制普通高等院校大學本科學歷畢業生;
4、煙臺市生源的全日制普通大中專院校2011年、2012年專科、中專畢業生;
5、煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學生誌願服務西部計劃”、“選派高校畢業生到村任職”、“三支壹扶”等基層服務項目的高校畢業生(以下簡稱“基層服務畢業生”)， 符合崗位招聘條件、服務期滿兩年、年度考核合格、三年內(2008年、2009年、2010年招募和選派)應聘的基層服務畢業生。
(六) 海外留學歸國人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證後，可報考國內同等學歷全日制統招畢業生崗位。
(七)符合招聘崗位要求的其他所有條件。
(八)符合國家法律、法規、政策規定的條件。
服務期滿兩年、年度考核合格、符合招聘條件的基層服務畢業生，三年內(2008年、2009年、2010年招募和選派)可報考定向招聘崗位。
應考人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相壹致。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。參加報考的所有畢業生均須於2012年7月底前畢業並取得相應學位。海外留學歸國人員須於報名截止日前，取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證手續。每人限報壹個崗位。
公開招聘人員的回避問題，參照中***中央組織部、人力資源和社會保障部《關於印發公務員回避規定(試行)>的通知》(中組發201131號)和黨政領導幹部任職回避有關規定執行，報考人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2008年至2012年在各級公務員和事業單位公開招考中被認定有考試作弊行為的人員以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得參加報考。
二、報名
報名采取統壹時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報考者惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，壹經查實，給予取消本次報考資格且5年內不得報考我市事業單位的處理。
報名時間：
衛生類崗位2012年6月25日-6月26日;
教師類崗位2012年6月27日-6月28日;
其他類、藝術類崗位2012年6月29日-6月30日。
查詢時間：2012年6月26日-7月2日。
繳費時間：2012年6月26日-7月1日。
報名網址：(煙臺人事考試信息網)
具體辦法是：
1、網上報名：報考人員登錄指定的報名網站，點擊“網上報名”，進入網上報名系統，如實填寫、準確提交相關個人報考信息資料，並上傳本人近期壹寸免冠正面照片(照片大小3.5×2.3CM、156×114像素、小於20K)，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報壹個崗位。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，後壹次填報自動替換前壹次填報信息。報名資格壹經用人部門初審通過，不能更改，報名資格初審未通過，報考人員不能再報考此崗位。不在規定時間內報名，初審不予通過。報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須壹致。
2、網上初審：審核機關在指定報名期間安排專人負責(節假日不休息)，查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對12小時前報考人員進行資格初審，並在網上反饋初審結果。報考人員在網上提交報考信息後，可在12小時後至7月1日中午前登錄網站，查詢報名資格初審結果(自最後壹次修改填報信息算起,6月30日報名的於7月1日上午查詢)。審核機關應留存通過資格初審人員的報名信息，以供資格審查時參考。報名人員對報名初審結果持有異議，可在7月1日15時前向指定的監督電話反映，不在規定期限內反映的，視為對初審結果無異議。報名系統於6月30日24時自動關閉。
3、網上繳費：通過網上初審的人員，務於2012年6月26日-7月1日登錄煙臺人事考試信息網，進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄資格。按照魯價費函[2008]13號文件的規定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。報考只招聘研究生學歷、碩士以上學位畢業生的崗位和藝術類崗位的人員，不需繳納筆試考務費(仍需打印準考證)。繳費成功後，於2012年7月6日前下載打印《煙臺市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信書》、準考證。準考證無需蓋章。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，可由本人或委托他人於2012年6月30日-7月1日，攜帶有關證明材料到煙臺市人力資源市場(萊山區府後路2號)附樓5層520室(位於附樓5層西北面)辦理確認和減免手續。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》原件及復印件。
按照有關規定，基層服務畢業生服務期滿2年，年度考核合格，3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派)應聘煙臺市直事業單位的，筆試成績加5分(其中，符合定向招聘崗位條件的畢業生無論報考定向還是非定向招聘崗位均不加分;已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策); 駐我市部隊現役軍官隨軍家屬，隨遷後沒有工作單位的，報考遷入戶口所在地(指縣市區，下同)的市直事業單位，筆試成績加2分。報考只招聘研究生學歷、碩士以上學位畢業生的崗位和藝術類崗位的基層服務畢業生，參加由招聘單位主管部門組織筆試，筆試成績參照上述辦法加分。所有擁有兩個以上加分項目的人員均不累計加分，只按分值高的項目加分。
符合加分條件的人員攜帶有關材料的原件和復印件於2012年7月1日-7月2日到煙臺市人力資源市場(萊山區府後路2號)附樓5層520室(位於附樓5層西北面)進行審核，有關材料包括：基層服務項目人員除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織、人社(人事)部門考核認定的證明材料;參加“三支壹扶”計劃項目的人員出具山東省“三支壹扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學生誌願服務西部計劃”項目的人員出具***青團山東省委考核認定的證明材料;已錄用到機關、事業單位的服務基層項目人員，還須提交同級人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優惠政策的證明材料;隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊團以上單位出具的證明信(須包括軍官家屬原工作單位名稱、類別、所在地、隨軍時間及現主要生活來源等)、師以上單位政治部門批準隨軍報告表。審核無誤的(基層服務畢業生除審查上述材料，還要對照省主管部門提供的基層服務畢業生名冊進行審查)，在煙臺市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示無異議後實施加分。未在規定時間辦理加分審核手續以及有關證明材料不全的，不予加分;弄虛作假的，查實後取消聘用資格。
報名結束後，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的崗位，按1:3的比例相應核減招考計劃。定向招聘崗位報名人數達不到計劃聘用人數3倍的崗位，核減的招聘計劃相應調整到非定向招聘崗位。招聘計劃取消的定向招聘崗位，原報考定向招聘崗位的人員改報非定向招聘崗位的，按規定實施加分。個別緊缺專業或特殊人才經市組織、人力資源社會保障部門批準，可適當放寬報名條件或報考比例。
三、資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。
進入面試的人員，須按照指定的時間和地點(具體時間、地點請在筆試成績公布後登陸煙臺市人力資源和社會保障局網站查詢)提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、填寫完整的《煙臺市事業單位公開招聘報名登記表》、親筆簽名的《應聘事業單位工作人員誠信書》及2寸近期同底版正面免冠照片2張。
相關證明材料包括：擇業期內未派遣的畢業生須提交學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿、畢業生就業主管機關簽發的報到證，已經簽訂就業協議書的畢業生還須用人單位出具同意報考證明;符合條件的海外留學歸國人員須提交身份證、戶口簿、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續;有工作單位的報考人員須提交崗位要求的學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿、與用人單位簽訂的勞動合同、具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明信(中小學教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信;實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構出具人事代理證明信;實行個人人事代理的，由人事代理機構出具個人人事代理證明信。證明信式樣附後)等。招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：崗位工作年限證明、高級專業技術職務任職資格證書或有關資格證書等)。單位同意報考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試後二日內提供。未在規定時間內提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經組織、人力資源社會保障部門研究同意，可在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。
本次招聘規定：《崗位需求表》中“工作年限”為人事檔案在具有人事檔案管理權限部門管理並按時足額繳納社會保險金的工作時間，報考人員人事檔案未在具有人事檔案管理權限部門管理或未按規定足額繳納社會保險金的，不認可其相關工作年限。工作年限按實年計算，截至日為2012年8月30日。
面試前的資格審查工作由煙臺市組織、人力資源社會保障部門與招考單位主管部門***同組織。如發生面試前的資格審查與網上初審結果不壹致現象，以面試前的資格審查結果為準。
四、考試
招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法(只招聘研究生學歷、碩士以上學位畢業生的崗位和藝術類崗位，網上報名並通過初審後，組織、人力資源社會保障部門不統壹組織筆試，可直接參加面試。其中，上述崗位報考人數超過30人的，由招聘單位主管部門組織筆試，並按1：3的比例確定進入面試人選)。
(壹)筆試
筆試時間：2012年7月8日;
上午：9：00—11：00 衛生法律法規(衛生類)
教學基礎知識(教師類)
公***基礎知識(其他類)
下午：2：00—4：00 衛生專業基礎知識(衛生類)
綜合寫作(教師類、其他類)
1、筆試科目
衛生類崗位和萊陽衛生學校醫學專業的教師類崗位，筆試科目為衛生法律法規和衛生專業基礎知識兩科，按衛生法律法規和衛生專業基礎知識2：8的比例百分制計算筆試總成績，筆試總成績計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。衛生法律法規分醫師法律法規和護理法律法規。衛生專業基礎知識分四類：西醫臨床、麻醉、口腔、兒科、婦產科、眼科、病理、檢驗、放射、影像、B超、生物技術、康復治療、康復醫學、預防醫學、聽力學等統壹使用西醫臨床試卷，中醫、中西醫結合、中醫康復、推拿、針灸、理療等統壹使用中醫臨床試卷，本科護理、專科護理、中專護理、助產等統壹使用護理試卷，西藥、中藥等統壹使用藥劑試卷。
教師類崗位(含萊陽衛生學校非醫學專業的教師類崗位)筆試科目為教學基礎知識和綜合寫作兩科，按教學基礎知識和綜合寫作6：4的比例百分制計算筆試總成績，筆試總成績計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。教學基礎知識主要包括教育學、教育心理學、時事方針以及教師法等有關法律知識。
其他類崗位筆試科目為公***基礎知識和綜合寫作兩科。按公***基礎知識和綜合寫作5：5的比例百分制計算筆試總成績，筆試總成績保留到小數點後兩位數，尾數四舍五入。公***基礎知識主要包括政治經濟理論、思想品德、法律常識、時政方針等基礎性知識。
2、進入面試人員的確定
筆試結束後，根據筆試結果確定筆試合格線。在筆試成績合格線內，進入面試人數由高分到低分按以下比例確定：崗位計劃在4(含)人以下的，按1：3的比例確定進入面試範圍人選，5-10(含)人的，按1：2的比例確定進入面試範圍人選，10人以上的，按1：1.5的比例確定進入面試範圍人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試範圍。
筆試成績在煙臺人事考試網查詢，進入面試範圍的人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局網站公布。進入面試人員按照魯價費函[2008]13號文件的規定交納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。
(二)面試
面試由市組織、人力資源社會保障部門會同招聘單位主管部門組織，根據行業和崗位特點，采取結構化面試、無領導小組討論、綜合素質答辯、專業技能考評、試講(說課)以及專業技能考評與試講相結合等不同方式進行，主要考察報考人員的綜合素質和專業工作技能。面試實行百分制。面試試題根據崗位特點單獨命制。面試成績保留到小數點後兩位數，尾數四舍五入，本場面試結束後公布。為保證人員素質，面試成績不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關註煙臺市人力資源和社會保障局網站)。面試結束後，教師和衛生類崗位按筆試、面試成績4：6的比例、其他類崗位按筆試、面試成績5：5的比例計算考試總成績(直接進入面試人員,面試成績即為總成績，其中，只招聘研究生學歷、碩士以上學位畢業生的崗位和藝術類崗位參加筆試的，按筆試、面試成績4：6的比例計算考試總成績)，根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.2比例確定進入體檢、考核範圍人員名單。如招聘單位同壹崗位中出現應考人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，依次按博士、碩士、省級優秀畢業生、211工程院校畢業生、普通院校畢業生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,並以重新面試後的總成績排序確定進入體檢考核人選。進入體檢考核範圍人員名單在煙臺市人力資源和社會保障局網站公布。
五、體檢與考核
進入體檢考核範圍人員確定後，按計劃招考人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關於修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定標準條件執行，國家另有規定的，從其規定。體檢由招聘單位主管部門組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。報考人員在沒有征得體檢主管機關同意的前提下，不按規定的時間參加體檢，視為棄權。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。考核工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考核工作。考核按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，並對考核對象進行資格復審。如經考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。考核小組要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標準另有規定的，從其規定。
對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進入同壹崗位體檢考核範圍的人員中依次等額遞補。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核範圍的人員進行體檢考核。
經體檢、考核合格的人員，在煙臺市人力資源和社會保障局網站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議的，用人單位提出聘用意見，按管理權限辦理聘用手續。
六、聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報煙臺市委組織部或市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺市委組織部或煙臺市人力資源社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續。組織、人力資源社會保障局備案後，應聘人員不能在規定的時間報到的，取消聘用資格，也不再進行遞補。招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業。
七、其他
應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，並及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
咨詢電話：0535-6905229
監督電話：0535-6789730
報名、筆試成績查詢網站：煙臺人事考試信息網()
公告、公示網站：煙臺市人力資源和社會保障局網站(/)
中***煙臺市委組織部
煙臺市人力資源和社會保障局
二〇壹二年六月十八日