據統計，目前國內了解美國準則，並具備AICPA資格的人才缺口，大概有25萬，對於AICPA會員來說，這絕對是他們在中國發展的壹個最佳契機。
企業財務高管招聘的「硬指標」
想要畢業時找到壹個更好的平臺，只有不斷充實自己，這是大學裏壹條大家心照不宣的準則。對於海外的留學生而言，也同樣適用。
在今年立信AICPA的暑期班上，壹個趁著假期回國充電的學員Grace，和大家分享了她在美國留學的壹些經歷。「和電視劇裏那種輕松、舒適的留學氛圍完全不壹樣，妳會發現，身邊的人都在學，壓力感十足」，Grace也提到，「我不少同學，之所以讀研，就是為了攢夠學分考AICPA，畢竟不少企業招聘時都要求必須具備AICPA認證資格」。這也成了Grace暑假不敢放松，而是回國學習的直接動因。
在美國，AICPA是不少企業招聘強制要求通過的門檻，在國內也不例外，不少企業財務高管的招聘啟事上，明確提到了，需要具備AICPA認證，或是AICPA會員優先錄取。
國內美資企業的「黃金敲門磚」
從汽車業的福特、克萊斯勒，到餐飲業的麥當勞、必勝客，再到體育用品服飾中的耐克、匡威、銳步、紐巴倫，以及快消的寶潔、家樂氏、強生……可以說，美資企業，在國內幾乎無處不在，因其福利待遇較好，往往備受求職者的青睞。
對於美企來說，美國註冊會計師資格，即AICPA，其認可度更高。擁有AICPA資質，則意味著具備財會理論知識，以及相關的專業技能，精通企業財務戰略規劃，並且熟悉美國會計準則，能迅速適應現代企業國際化經營。這種高水平的財會管理人才，目前國內的缺口還較大。因而，擁有壹張AICPA證書，無疑相當於擁有了壹塊國內美資企業的「黃金敲門磚」。
跨行入會計門的「捷徑」
想要跨行，但經驗不足，往往很難找到適合的工作，因而考壹兩張高含金量證書，成了很多人跨專業跨行的最佳選擇。