近些年來，寧城縣積極落實各項衛生工作任務，在醫療、預防、保健等工作上進行了探索創新，有力促進了我縣衛生事業的穩步發展，為全縣經濟社會發展做出了應有的貢獻。主要表現在：2009年度全縣各醫療單位門診、急診達到131萬人次，住院患者達到6.1萬人次，比去年同期分別增長了6%和29%；全系統業務總收入突破2億元，比去年同比增長35%，總資產達到4.3億元，同比增長38％，經濟效益與固定資產均達到歷史最好水平。
壹、寧城縣衛生基本情況
寧城縣位於赤峰市南部，處於內蒙、遼寧、河北三省區交界處，總人口61萬，其中農村人口52.9萬,屬於國家級貧困縣。全縣設置醫療衛生機構38所，其中縣屬單位8所(縣醫院、中蒙醫院、保健所、結防所、疾控中心、衛生監督所、新農合辦、赤峰市精神病醫院)、2個社區服務站、1個防保站、27所鄉鎮衛生院，其中10所中心衛生院。
截止2010年3月末，全縣衛生系統職工總數2816人，其中衛生單位正式職工1351人，招聘937人，臨時工528人；有衛生專業技術人員2260人，每千口人均3人；設有病床1833張，每千口人均2張；全縣有村衛生室478個，覆蓋率為100％。全縣衛生單位萬元以上的醫療設備達到了630臺（件），其中縣直440臺（件），鄉鎮190臺（件）。
二、加強衛生系統基礎設施建設
為了加強衛生事業發展的宏觀管理，合理配置縣級衛生機構衛生資源，提高衛生服務能力，適應經濟與社會發展的需要，“十五”時期，我縣對14所衛生院業務用房得以新建，建設面積達到9500多平方米。“十壹五”期間，對基礎設施、醫療設備、人力資源等多個方面進行重點建設。其中2006年縣醫院建設20368平方米的住院綜合樓；中蒙醫院建設5000平方米的精神科住院樓，6000平方米的內科樓、4500平方米的廣場已成為衛生系統標誌性建築。2009年縣醫院綜合用樓建設項目總投資7000萬元，建築面積37000平方米，項建成後可新增病床300張。縣醫院、中蒙醫院先後引進核磁、CT、DR、CR、彩超等大型醫療設備；衛生院配備了彩超、B超、全自動生化分析儀、半自動生化分析儀、心電圖機、尿液分析儀、醫保涮卡機等先進醫療設備。通過幾年來的建設，我縣衛生系統擁有萬元以上大型設備630臺（件），醫療條件明顯改善。
三、實施三級網絡建設
建立健全三級衛生服務網絡，形成以縣級醫療機構為技術指導中心、基層衛生院為樞紐、村衛生室為網底的基本網絡體系。以寧城縣醫院為龍頭，發揮龍頭作用，2009年12月21日，寧城縣醫院晉升為全區唯壹壹家旗縣級全國三級綜合醫院，三級醫院的晉升，全面提升了我縣的醫療檔次，將進壹步推動我縣衛生事業的快速發展。建立10所中心衛生院輻射17所鄉鎮衛生院的十個技術協作區。村衛生室是三級醫療預防保健網的網底，與實施初級衛生保健的關系最為密切，多年來，我縣村衛生室堅持“壹證五統壹”的原則，全面加強衛生室的建設與管理，采取多種措施對全縣478個村衛生室進行整頓、建設和規範，目前有95%村衛生室達到了“五室”建設標準，有85%的衛生室成為甲級衛生室。
四、加強急診急救網絡建設
2004年，建立以14家基層衛生院為依托的急診急救網絡醫院，以寧城縣120急救中心為中心，以14家基層衛生院為載體，利用全縣醫療資源，統壹調度全縣急救力量，完成院前急救，院內治療，重癥監護，人員培訓四項任務，形成統壹指揮，分級管理，功能完善，運轉協調的急診急救聯運網絡。目前14所網絡醫院救護車配備了急救設備、安裝了統壹指揮的GPS衛星定位系統，使中心指揮調度、出車速度、搶救成功率有了明顯提高，縮短了全縣急救半徑，爭取了搶救時間，減少了醫療糾紛，保障了患者安全。網絡醫院建立以來，全縣每年出動救護車達3700余次，其中調動基層網絡醫院出車220次，使壹大批患者和傷員得到及時有效的救治。
五、新型農村合作醫療工作穩步推進
新農合工作在我縣實施近三年以來，通過多措並舉，已初步形成了農民得實惠，政府得民心、衛生得發展的良好效果。2010年，參合農民由2007年的40.3萬增長到了44.98萬,參合率達到了常住人口的94%。
村級新農合門診網絡系統建設先行壹步，在沒有任何配套資金性況下，多方籌措建設資金近180萬元，在2009年12月-2010年1月對全縣332個村衛生室統壹購置了電腦，安裝網絡,開通村衛生室了門診統籌信息管理系統，在不到2個月的時間內就實現了“縣、鄉、村”三級新農合信息的互連互通和資源***享，確保了村級定點醫療機構網絡直通車補償，為門診統籌工作提供了有力保障。
六、醫改工作
1、促進公***衛生服務均等化。根據自治區《關於促進基本公***衛生服務逐步均等化的意見》，按照服務對象、服務內容、服務流程和服務要求，為50%城鎮居民、農村居民建立健康檔案。今年3月份，衛生局召了公***衛生服務均等化工作會議，成立了領導組織，下設6個工作小組,分別是醫療、防保、健康教育、財政審計、信息督查、綜合協調組。現在工作正在積極運作中，預計年末全縣將實現健康檔案電子管理。
2、理順人員，合定編制。2009年下半年，人事局、編辦、衛生局對全縣衛生系統人員情況進行了摸底，根據全縣衛生系統人員現況，為了加強規範管理，縣編辦制定了《關於對全縣衛生系統脫崗及借調人員的處理意見》，對脫崗、借調人員進行全面理順，根據有關要求定崗、定編為醫改工作做好基礎性準備工作。