(二)勞動行政部門有權責令非法使用童工的單位或個人將童工送回原居住地，所需費用由該單位或個人承擔；
(3)童工在送回前患病甚至殘疾的，由非法雇用童工的單位或個人負責全部治療和生活費用。
傷殘鑒定後，非法雇用童工的單位或個人應根據傷殘程度支付相應的傷殘撫恤金；童工死亡的，非法用工單位或者個人應當向其父母或者其他監護人支付經濟補償金和喪葬費。
對造成童工傷亡有過錯的單位和個人，由勞動行政部門追究行政責任；構成犯罪的，還將追究刑事責任。
(四)拐騙、虐待、強迫童工冒險作業，造成傷亡，以及對童工人身健康造成其他傷害的，由公安機關對單位和個人給予治安處罰；構成犯罪的，依法追究單位和個人的刑事責任。
(五)非法雇用童工從事臨界勞動罪。
臨界工作是指過度體力勞動、高空作業和井下作業，工作環境具有易燃、易爆、放射性和毒性。？
擴展數據:
量刑標準:
1，要達到嚴重程度，要考慮非法雇傭童工的數量，勞動的嚴重程度，童工的年齡和發育情況，工作環境的危險程度，是否采取了勞動安全措施，是否有足夠的安全設施。
2、情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；
情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
3、非法雇用童工從事關鍵性勞動，造成事故，構成其他犯罪的，數罪並罰。這裏會犯的其他罪通常是重大責任事故和重大勞動安全事故。
如果童工在勞動過程中造成傷殘或死亡，如何追究用人單位的責任？
禁止雇用16歲以下的未成年人。然而，違反法律的是雇用童工的單位或個人。童工不違法，雇傭關系中童工的合法權益仍受保護。
非法使用童工造成童工傷亡的，單位或者個人應當向童工或者童工的父母或者直系親屬壹次性支付賠償金，賠償標準不得低於工傷保險待遇。
非法使用童工的單位或者個人拒不支付賠償金的，童工及其直系親屬可以向勞動保障行政部門舉報，由勞動保障行政部門責令限期支付；
壹次性傷殘賠償金額根據傷殘鑒定後的傷殘程度確定；
如果雙方未能就賠償達成壹致，童工可以向勞動和社會保障行政部門舉報，也可以直接用勞動爭議仲裁或訴訟的方式維權。
百度百科-雇傭童工從事關鍵性工作的罪行