正規的公司，壹般是辦理入職手續、學習公司的紀律、企業文化等。如有疑問，可能向工作對接人確認。
報到流程：（壹）各單位確因工作需要，經同意可申請聘用勞務派遣人員，原則上勞務派遣員工歸口學院（處、部）管理。（二）用工單位可通過多種形式確定聘用人員，如需在人事處網站發布招聘信息，請登錄人力資源管理與服務系統使用統壹身份認證進行招聘信息發布，並及時告知人事服務中心相關負責人審核。（三）確定聘用人員後，經審核，符合聘用條件的，辦理錄用相關手續。如系應屆畢業生，用工單位下載填寫《勞務派遣員工簽訂畢業生就業協議聯系函》(附件壹），加蓋公章後，交由本人到江南人才服務有限公司簽訂畢業生就業協議。簽訂畢業生就業協議要求詳見《派遣員工江南人才公司辦理入職手續須知》、《應屆畢業生就業協議填寫內容》（附件二）。畢業後持畢業證、學位證、報到證再辦入職手續。