為加強自治區體育局直屬事業單位專業技術人員隊伍建設，推進寧夏體育事業發展。根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦[2006]35號）和《自治區體育局直屬事業單位2011年公開招聘專業技術人員方案》要求，制定本簡章。
壹、招聘原則
自治區體育局直屬事業單位公開招聘專業技術人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃及資格條件
2011年計劃招聘10名專業技術人員，具體招聘崗位、名額和資格條件詳見《自治區體育局直屬事業單位2011年公開招聘專業技術人員崗位計劃壹覽表》。
三、招聘方式及程序
招聘工作由自治區體育局直屬事業單位2011年公開招聘專業技術人員領導小組負責組織實施。
（壹）報名
報名時間：2011年6月4日至2011年6月10日
報名地點：寧夏銀川市金鳳區親水大街35號，寧夏體育局人事與老幹部處進行現場報名（節假日正常上班）。
聯系人：周保春、李娟，聯系電話：0951-5602812。
（二）資格審查
報名同時進行資格審查。
報名時需攜帶以下資料：本人身份證、學歷學位證書、職稱證、資格證、獲獎證書原件及復印件壹式三份。2011年應屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》原件、復印件各壹份；近期免冠同底二寸彩色照片3張，《寧夏體育局直屬事業單位公開招聘報名表》壹式三份。
現場報名的同時，依據招聘崗位資格條件，工作人員對報名者按應聘崗位分別進行資格審查，同時確定參加筆試人員，並填寫《寧夏體育局直屬事業單位公開招聘報名人員花名冊》。
提交的材料須真實、準確，提供虛假材料壹經查實即取消資格。
（三）考試
考試由筆試、面試、技能測試三部分構成。崗位招聘人數與崗位應聘人數不低於1：3的比例，方可進入筆試程序，低於1：3的比例取消該崗位招聘，對引進優秀體育人才不受此比例限制，經自治區體育局直屬事業單位2011年公開招聘專業技術人員領導小組研究，報寧夏人力資源和社會保障廳同意後，方可進行筆試。
1.筆試
（1）筆試內容。教師和教練員崗位以應用專業理論知識、編寫訓練計劃和教案為主；按摩師崗位主要以應用專業理論知識和制定治療方案為主。
（2）筆試時間、地點。2011年6月15日上午9:00-11:30，在寧夏體育局（寧夏銀川市金鳳區親水大街35號）進行。
（3）筆試時限為150分鐘，分值為100分。
（4）筆試成績可於6月18日後登錄寧夏體育局網站查詢。
2.面試
（1）面試人員的確定：按報考崗位所招聘的人數與筆試人數從高分到低分依次按1 ：3比例確定面試人員名單。
（2）面試內容：面試主要考察考生的語言表達能力、組織協調能力和結合理論解決實際問題能力。
（3）面試時間、地點：2011年6月21日在銀川市公園街10號寧夏體育運動學校。
（4）面試分值為100分，成績可於6月23日後登錄寧夏體育局網站查詢。
3.技能測試
（1）參加面試的考生須參加技能測試。
（2）技能測試內容：主要考核報考崗位所要求的基本技能，根據報考崗位展示考生自身所具備的專業技能。
（3）測試時間、地點。2011年6月22日在銀川市公園街10號寧夏體育運動學校和寧夏體育科學技術中心進行。
（4）技能測試分值為100分，成績可於6月23日後登錄寧夏體育局網站查詢。
4、總成績測算：總成績＝筆試成績×30％＋面試成績×30％+技能測試成績×40％
（四）體檢和考察
1.體檢：根據考試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
2.考察：對體檢合格人員進行考察，按照德才兼備的用人標準，對考察對象的政治思想、道德品質、業務能力、工作成績，擬任崗位等情況進行綜合考察。同時，對報考者的報考資格進行復審，考察不合格者不予聘用。
（五）公示
對擬聘用人員在寧夏人事考試中心、寧夏體育局網站公示壹周，無異議後，辦理聘用手續。
（六） 聘用及待遇
1.考察結束後，經寧夏體育局直屬事業單位2011年公開招聘專業技術人員領導小組研究確定後，被聘人員填寫《寧夏回族自治區事業單位公開招聘擬錄用人員花名冊》、《寧夏回族自治區事業單位招聘人員登記表》各壹式三份，按序列報人力資源和社會保障廳辦理審批手續。
2.聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據《事業單位招聘人員聘用通知書》，在壹個月內簽訂聘用合同，確定聘用關系，實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，納入事業單位在編在職工作人員管理，享受國家規定的工資、保險等福利待遇。
四、其他
凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由自治區體育局直屬事業單位2011年公開招聘工作人員領導小組研究決定。
附：1.《自治區體育局直屬事業單位2011年公開招聘專業技術人員崗位計劃壹覽表》
2.《寧夏體育局直屬事業單位2011年公開招聘報名表》
寧夏回族自治區體育局
二〇壹壹年六月三日