1，年齡22至45歲，男。
2、身體強壯，健康無病。
3.新興鑄管有限公司職工醫院體檢合格者..體檢費70元/人，由個人承擔。
治療:
1.公司免費提供住宿，住宿條件為4~5人/間。水電費由公司支付。
2.上班期間，公司免費提供午餐。
3、進廠前三個月，保證月收入不低於2000元；三個月後能勝任崗位，開始享受崗位獎金，與公司效益掛鉤，保證月收入不低於2500元；如果第壹個月進廠，第二個月可以獨立工作，享受崗位獎金。三個月後勞動者不稱職的，勸其辭職或調離。
4.運行方式:三班倒，每天工作8小時(間歇運行方式:工作2小時，工作前休息1~2小時)，每月額定休息4天。因訂單滿導致當月休息日無法保證的，按照國家規定向加班人員支付加班工資。
5.工作半年後，如生產單位無違規違紀行為，經個人同意，可轉為合同制工人，享受三險(養老、醫療、失業)。
其他:
1.體檢合格後，公司簽訂勞動合同，安全培訓後，公司發放安全帽、安全鞋、工作服等勞動保護用品(毛巾、肥皂、口罩等。).這件勞保用品需要交300元押金。如果員工工作三個月後辭職，押金會退還給他。員工未工作滿三個月，押金不予退還。
2、運營期間發生的人身鬥毆、盜竊等違法行為，由當地公安機關新興分局進行處理。
3、招聘期——長期。
備註:2011，軋鋼工人最低年收入32000元，最高年收入45000元(工作不同，收入不同)。
工作地點:河北省邯鄲市武安市磁山鎮新興鑄管工業園
工作單位:新興河北冶金資源有限公司
工作環境考察路線:在石家莊火車站乘坐4482路列車到磁山站下車(車票19元)，打車或“三駕馬車”到新興鑄管新興河北冶金資源有限公司(約5分鐘)。
聯系人:劉先生聯系方式:0310-5793681
1.為什麽入學年齡在22-45歲之間？
這個工作需要壹定的體力勞動，年紀太小，幹不了多久。再加上國家規定養老保險需要連續繳納15年才能領取養老金，所以最高年齡限制在45歲。
2.午餐標準是什麽？
作業期間免費午餐(價值6元)，
3.為什麽最低和最高年收入相差超過1000？
崗位獎金系數根據技能、危險程度、勞動強度來定義。所有崗位都是公平競爭，能夠滿足崗位要求，可以自己申請。