酒泉市人力資源和社會保障局（酒泉市外國專家局）下設2個全額撥款縣級事業單位：酒泉市社會保險局、酒泉市就業服務局（酒泉市人民政府勞務工作辦公室）；1個縣級機構：酒泉市人力資源市場管理辦公室（酒泉市人才交流開發服務中心）。
酒泉市人力資源市場管理辦公室：根據《中***甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關於印發<酒泉市人民政府機構改革方案>的通知》(省委辦發〔2009〕103號)和《中***酒泉市委、酒泉市人民政府關於印發〈酒泉市人民政府機構改革實施意見〉的通知》（酒發〔2010〕29號）精神，酒泉市人力資源市場管理辦公室為縣級行政機構，酒泉市人才交流開發服務中心為自收自支縣級事業單位。隸屬酒泉市人力資源和社會保障局管理。主要職責：1.貫徹執行國家、省、市人力資源市場管理及人才交流開發服務工作的方針、政策和法規；編制全市人力資源市場管理及人才交流開發服務事業發展規劃和年度工作計劃並組織實施。2.建立完善人力資源市場體系，負責培育、發展各類人力資源市場，依法規範和監督人力資源市場活動，維護市場秩序，依法查處違法行為。3.建立和完善全市人力資源中介機構執業許可證制度，監督和管理全市人力資源中介機構及相關活動，依法審批人力資源中介機構的設立，核發《酒泉市人力資源市場中介服務許可證》，並負責核準人力資源中介服務機構的變更、註銷、年審。4.依據《甘肅省人才市場條例》及相關法規，對全市人力資源市場各種行為開展執法檢查。5.擬定人力資源中介機構從業人員管理規範，依法管理人力資源市場從業人員，建立和完善人力資源中介機構從業人員管理制度，組織開展從業人員培訓工作，負責人力資源中介機構從業人員資格證書的發放、登記註冊等工作。6.依法審批和監管各類大型人才招聘會、交流會、洽談會，對人力資源市場發展和人才交流工作進行規劃指導，負責審查各類媒體登載的人才招聘廣告。7.協調指導縣（市、區）人力資源市場管理辦公室、人才交流開發服務中心、人力資源市場的工作。8.承辦市政府和市人力資源和社會保障局及上級業務部門交辦的其他事項。
酒泉市人才交流開發服務中心主要職責：1.負責全市流動人員的檔案管理，承辦市直各類企事業單位和流動人員的身份認定、學歷驗證，組織實施全市各類企事業單位人才引進工作，並為其辦理相關人事手續，負責非在職人員的人事代理、黨（團）關系轉接、研究生政審、出國政審、檔案工資調整、合同鑒證、薪酬設計等業務。2.負責大中專畢業生就業服務工作，辦理大中專畢業生報到、註冊、登記、檔案管理等工作，為非在職大中專畢業生提供推薦就業服務。3.組織開展全市各類社會化人事考試的命題、制卷、考務工作。4.負責人力資源開發，搞好招聘、求職服務，組織舉辦各類人才交流會。開展職業技能培訓工作，組織職業技能鑒定工作，提供職業技能鑒定教材和相關技術支持服務5.負責全市人才信息網絡的開發、建設和管理，為各類組織提供全方位的信息服務。6.組織實施非公經濟組織和非在職人員的職稱評審，負責全市農村人才隊伍建設，組織開展農村人才創優表彰活動，開展國際人才交流合作、出國留學及國內、國外（境外）人才（勞務）輸出工作。7.承擔城鎮失業人員、企業富余職工、進城務工人員、勞務輸出人員等就業及轉崗培訓。
酒泉市社會保險局：根據《中***甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關於印發<酒泉市人民政府機構改革方案>的通知》（省委辦發〔2009〕103號）和《中***酒泉市委、酒泉市人民政府關於印發<酒泉市人民政府機構改革實施意見>的通知》（酒發〔2010〕29號）精神，酒泉市社會保險局為財政全額撥款縣級事業單位，隸屬酒泉市人力資源和社會保障局管理。壹、職責調整：（壹）增加城鎮居民醫療保險經辦管理。（二）增加農村養老保險經辦管理。二、主要職責：(壹)根據國家和省、市有關社會保險工作的方針政策，指導全市社會保險經辦機構開展城鎮職工基本養老保險、新型農村養老保險、城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險業務經辦管理工作。(二)擬定社會保險經辦管理業務規範，指導全市社保經辦機構開展社會保險擴面、參保登記、繳費基數核定、基金征繳、待遇支付、管理運行等工作；負責辦理社會保險關系建立、轉移、接續和終止等方面的工作，建立社會保險參保檔案、繳費記錄和個人賬戶。(三)提出社會保險基金調劑建議計劃，負責全市社會保險基金安全管理工作。做好社會保險省級、市級統籌基金的經辦管理工作。