鄉鎮公務員工資通常在每月2000元到3000元左右。
公務員基本工資全國都是統壹的，職務、職級兩項收入組成全國大部分地方都壹樣。鄉鎮公務員與城市公務員收入的差差距主要在津貼、補貼方面。
通常來說，鄉鎮經濟發展水平較市區更低，財政收入較薄弱，自然津補貼標準更少。鄉鎮公務員具體的工資收入根據不同的財政情況會有差別，但壹般在同壹縣域內工資都壹樣。
公務員職級工資制：
列入實施範圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實行國家統壹的職務與級別相結合的工資制度。
公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資標準，並按規定晉升級別和增加級別工資。
公務員年度考核稱職及以上的，每五年可在所任職務對應的級別內晉升壹個級別，每兩年可在本級別對應的工資標準內晉升壹個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別後，不再晉升級別，在最高級別工資標準內晉升級別工資檔次。
以上內容參考?百度百科-公務員工資制度