壹、試卷的內容和結構
壹個“全面的基礎知識”
主要測試考生對綜合基礎知識的掌握程度，以及運用知識分析和解決實際問題的能力。
試題都是客觀題；考試時限90分鐘，滿分100。
2《管理學基礎知識》
主要測試考生對基礎管理知識的掌握程度，以及運用知識分析和解決實際問題的能力。
試題都是客觀題；考試時限90分鐘，滿分100。
二、考試的壹般範圍和內容
(壹)“綜合基礎知識”
1，政治(增加十八大報告和決議內容* * *)
(1)馬克思主義基本原理
馬克思主義哲學；馬克思主義政治經濟學；科學社會主義的理論與實踐。
(2)中國歷史和黨建理論。
中國的歷史* * *；中國建築理論。
(3)毛澤東思想
毛澤東思想的形成和發展；毛澤東思想的科學體系；毛澤東思想的歷史地位和指導意義。
(4)中國特色社會主義理論體系
中國特色社會主義理論體系的形成及其特征：鄧小平理論；“三個代表”重要思想；科學發展觀。
(5)時事政治
2.法律
(1)法理學
法律的壹般原則；法治理論；法律的運作；法律責任和法律制裁。
(2)憲法
憲法學基礎理論；公民的基本權利和義務；中國的國體、政體和結構形式；我們國家的國家機構。
(3)主要實體法
刑法；行政法；民法；經濟法；商法。
(4)主要程序法
刑事訴訟法；行政程序法；民事訴訟法。
3.經濟
(1)市場經濟的基本原則與社會主義市場經濟的建立
市場和市場經濟；市場經濟的基本規律和運行機制；社會主義市場經濟的建立及其特征
(2)社會主義市場經濟的市場主體和市場體系。
市場主體與現代企業制度；社會主義市場體系；市場秩序和市場規則。
(3)社會主義市場經濟的政府宏觀調控
宏觀經濟運行與政府經濟職能；政府宏觀調控；宏觀調控政策和宏觀調控體系。
(4)社會主義市場經濟的收入分配制度和社會保障制度。
國民收入分配；個人收入分配制度；社會保障體系。
(5)社會主義市場經濟的對外經濟關系
社會主義市場經濟國家發展對外經濟關系的必要性和基本形式：中國對外開放的格局。
(6)中國和重慶的國情。
中國的國情國力；重慶市情況。
(7)主要國際經濟關系和國際經濟發展趨勢。
國際貿易關系；國際貨幣關系；國際投資關系；國際經濟組織；國際經濟發展趨勢。
4.道德
(1)道德與公民道德
道德與公民道德建設概述。
(2)職業道德
職業道德的特征和作用以及社會主義職業道德的主要內容。
5.公文寫作(公文寫作相關知識依據《黨政機關公文處理規定》(12號)和《黨政機關公文格式》(GB/T 9704-2012)。)
(1)公文知識和公文規範
公文基礎知識；公文規範。
(2)普通公文寫作
決定；觀點；通知；通知；通知；報告；請示；回復；信；分鐘
(3)商務文件的寫作
會議紀要；簡報；計劃；總結；述職報告；調查報告；規章制度；賀電；感謝信；吊唁信。
(2)“管理基礎知識”
1，管理概述
(1)管理的概念和特點
管理的概念；管理的特點。
(2)管理的職能和類型
管理職能；管理職能的發展；管理的類型。
(3)管理者的職責和技能
經理和經理類型；管理者應具備的技能。
(4)管理環境
環境對組織的影響；組織的總體環境；環境變化與管理模式選擇。
(5)管理理論的發展
國內外早期管理思想；經典管理理論；人際關系理論和社會系統理論；現代管理理論叢林；當代管理理論的發展。
2.決策
(1)決策概述
決策的含義和特征；決策的分類和原則；決策的基本過程；決策的主要方法。
(2)預測和決策
預測的意義；預測程序；預測的主要方法。
(3)決策和心理學
決策中常見的心理效應；決策中的心理壓力。？
(4)群體決策
群體決策的含義及其優缺點；參與決策的過程及其利弊；群體決策的基本案例選擇規則。
(5)規劃
規劃和決策；計劃的類型和功能；計劃的編制；滾動計劃法。
3.組織
(1)組織概述
組織的概念和特征；組織類型；組織的功能。
(2)組織設計
組織設計的原則；組織設計的內容。
(3)人員配備
人員配備的概念和原則；組織人員的選拔和任用；組織對人員的評估；組織人員培訓。
(4)組織結構
組織結構的基本類型；組織結構的發展趨勢。？
(5)組織文化
組織文化的含義和特征；組織文化的功能和內容。
(6)組織變革和創新
組織變革；組織創新的路徑。
4.領導力
(1)領導力和領導者
領導的意義；領導的要素；領導藝術與政治的區別；權力的構成與領導者的素質。？
(2)人性假設和領導理論
人性假設理論；領導行為和領導風格理論；領導權變理論。
(3)激勵理論和技巧
動機的含義；需要理論；激勵理論；激勵技巧。
(4)人際交往
通信的特征和功能；溝通的過程和方向；通信網絡；網絡時代的傳播；溝通障礙及其克服；沖突和談判。
5.控制
(1)控制概述
控制的意義；控制的基本條件、特征和功能；控制類型；有效控制的基本要求。
(2)控制過程
制定控制標準；衡量實際工作；識別偏差並糾正偏差。
(3)控制方法
預算控制；非預算控制法。
6.創新?革新
(1)創新及其功能
創新的意義；創新與維護的關系；創新的類別和特征；創新的作用。
(2)創新功能的基本內容
目標創新；技術創新；制度創新；組織創新；環境創新。
(3)創新思維
創新思維的含義和特征；創新思維的作用和意義。
(4)創新的過程和組織
創新的過程；組織創新活動。
7.管理方法和工具
(1)管理方法概述
管理方法的內涵和分類；管理工具的含義和類別；管理方法和工具的綜合應用。
(2)管理方法僵化
法律方法；行政方法；經濟方法。
(3)靈活的管理方法
溝通方式；情感法；心理學方法。
(4)具體的管理工具
強制性工具；自願工具；混合工具。
8、管理績效
(1)管理費用
管理成本的構成；管理成本的變化及其原因。
(2)管理效率
管理效率的含義；管理成本和管理效率；管理效率的影響及其控制。
(3)管理績效評估
績效評估標準；績效評估程序；績效評估方法；評估後修訂。
(4)管理績效的改善
表現不佳的原因；績效改進的目標；性能改進的方法。
9.戰略管理
(1)戰略管理概述
戰略管理的含義和特征；戰略管理的發展趨勢。
(2)組織戰略
組織戰略的含義；組織戰略的領導；組織戰略的層次。
(3)戰略管理的過程
戰略分析；戰略制定；戰略評估；戰略實施；戰略控制。
(4)戰略管理問題
戰略管理問題；戰略管理的改進。
三、考試要求
要求考生認真閱讀所給信息，根據題目要求作答。回答的要求如下:
壹定要帶簽字筆或簽字筆(黑色或藍色字跡)、2B鉛筆和橡皮擦。要求考生用2B鉛筆在機器可讀的答題卡上作答。問題本或其他地方的答案無效。
如有疑問，請向中國公立教育企業咨詢。