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山西永新煤焦化有限公司分析

我公司是山西省焦化企業30強之壹,全國規模以上焦化企業100強之壹。山西占國內大型機焦產量的近70%,出口量占80%左右。隨著國家產業政策的調整,小型機焦將被淘汰和關停,大型機焦的生產優勢將更加明顯,並將占領國內所有焦炭市場。就我們公司而言,已經投產兩年多了。隨著生產能力的提高,產量和效益的實現,市場需求穩步增長,經常出現供不應求,客戶爭貨的情況。原因是穩定可靠的產品質量和良好的服務和信譽保證。從長遠來看,我們將堅持科學管理、規範經營、創新、誠實守信的理念,做好產品質量認證、企業安全認證等基礎工作,同時通過辦理企業市場準入審核(已提交受理),不斷提升公司實力和形象。

公司生產設備先進,配套設施齊全,實現了資源的合理配置和有效利用,實現了效益最大化。我公司生產設備采用符合國家環保和質量要求的產品和設備。主要生產設備焦爐為TJL4350型雙下噴單熱頂裝廢氣循環焦爐,符合國家產業政策。它是由山西化工第二設計院設計的。炭化室高4.3m,爐組有2×51孔。四大車輛由太原重工和大連重工設備廠提供;12方形夾具,2×&;oslash3000浮選柱、變頻篩等設備,充分回收最終精煤;化工生產回收系統中焦油回收采用機械分離和電捕焦油,硫酸銨采用硫酸氨洗法脫除,主要設備為噴淋飽和器;粗苯采用終冷法洗油洗滌;電廠的2×6MW汽輪發電機由南京汽輪機廠提供。公司環保治理項目“汙水處理工程”由鞍山焦化耐火設計院設計,投資18萬余元。主要設施包括隔油池、缺氧池、汙泥濃縮池、二沈池、回用池等。,每小時可處理50噸汙水,實現汙水零排放。消煙除塵工程投資13萬元,除塵率95%以上。主要設施和技術處於國內領先水平,完全達到國家環保標準。

我公司始終堅持誠信為本、科技第壹、展望未來、開拓創新的企業理念。在用人方面,采取了依托大企業引進、加強在家培訓和重點培養相結合的方式,在管理機制上實行了能上能下、優勝劣汰、獎懲分明的考核機制,充分調動了全體員工的積極性,形成了壹支有戰鬥力的隊伍。公司現有專業技術人員42人,占員工總數的5.4%,其中高級工程師6人,工程技術人員20人,其他專業技術人員265,438+0人。管理團隊為梯隊結構:壹是聘請焦山、臨港等大型焦化、化工行業部分業務素質高、綜合能力強、有實踐經驗的業務骨幹組成的管理團隊;二是公開招聘大學畢業生充實管理團隊,作為後備管理者;三是由各技校畢業生和鄰近焦化行業熟練技工組成的各車間、班組的技術骨幹。目前,公司總體上人員配備合理,各類人才儲備充足,管理體系科學完善。

根據國家可持續發展戰略和資源綜合利用、實現清潔生產機制和循環經濟的要求,我公司將在“十壹五”期間依托自身資源優勢和各種條件,大力推進技術創新和科技創新,通過產學研發展戰略,推動重大科技項目的推廣、應用和轉化,進壹步提升產品的科技含量,提高企業資源綜合利用效率,實現循環經濟產業鏈。從2007年開始,公司將逐步實施山西省“兩區”的規劃建設項目。即:2007年投資3億元建設65438+萬噸/年甲醇項目;2007-2065 438+00投資9.8億元建設年產30萬噸甲醇和20萬噸二甲醚項目。2007年建成2×12MW煤矸石燃煤電廠(配套3×75噸循環流化床鍋爐),消化利用固體廢棄物煤矸石,余氣深化煤化工產品加工。為滿足甲醇項目的原料氣需求,公司已建成壹座90萬噸/年的煤礦。根據省委、省政府“兩區”規劃,2007-2008年投資6.5億元建設60萬噸/年冶金焦項目,用於城市供氣供熱,從根本上改善了安澤縣城市居民的居住環境。屆時,公司可生產優質冶金焦654.38+0.2萬噸,發電量2億千瓦時,生產各類化工產品9萬噸,可增加銷售收入2654.38+0億元,增加稅收3.6億元,解決員工3000多人的問題,公司競爭力將進壹步提高。