在我市行政區域內，用人單位招用法定勞動年齡內的勞動者(男未滿60周歲，女未滿50周歲)，用人單位應當自用工之日起30日內與勞動者簽訂書面勞動合同，並到市人力資源服務中心辦理就業失業登記證和勞動用工備案手續，同時提交下列材料:
1.用人單位的有效資質證書和組織機構代碼證；
2.工人的身份證；
3.滕州市就業登記表；
4.山東省招聘人員登記表和招聘人員花名冊；
5.提供近期免冠壹寸照片3張，1張二寸照片；
6.從事國家實行職業資格證書制度職業的勞動者，必須持有人力資源和社會保障部門或者有關部門頒發的有效職業資格證書；
7.用人單位與被招用員工簽訂的勞動合同；
8.人力資源和社會保障部門規定的其他材料。
第二，求職登記和企業招聘
1.求職報名:年滿16周歲，有勞動能力和勞動意願的公民，憑本人戶口簿或身份證、畢業證、職業資格證書和壹張1寸照片報名。
2.企業招聘:需要用工的企事業單位憑營業執照復印件和加蓋公章的招聘簡章復印件辦理(需寫明招聘人員的性別、年齡、工種、學歷、資格證書、工資待遇)。
3.經辦部門:職業介紹中心
三、失業保險待遇的申請
(壹)人員條件:符合下列條件的失業人員，可以領取失業保險金:
1，按規定參加失業保險，單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年；
2.非因本人意願中斷就業；
3、已進行失業登記，並有求職要求。
(二)程序和所需資料
1，失業保險
失業人員應當自解除或者終止勞動關系之日起60日內，到市人力資源服務中心失業保險部門申請失業登記，並提供下列材料:
(1)違背本人意願終止勞動關系證明；
(二)失業職工的個人檔案；
(3)失業職工養老金和失業保險金的繳納記錄(必須有起止日期和征繳分局公章)；
(4)失業人員計劃生育證明；
(5)失業職工身份證(二代)復印件3份；
(6)失業職工8張1寸免冠照片；
(7)填寫《滕州市失業職工申領失業保險金審批表》(失業保險機構出具)。
2、基本醫療保險費
按醫療保險部門的有關規定執行。
3.產婦補助金
在領取失業保險金期間，符合國家和省計劃生育規定的女失業人員，可以領取壹次性生育補助金。所需材料如下:本人身份證、失業證、結婚證、生育證(計劃生育服務手冊)、嬰兒出生醫學證明、生育醫療費用報銷憑證盒病歷等。
4.喪葬津貼
失業人員在領取失業保險金期間死亡的；除因違法犯罪死亡外，其配偶和直系親屬可以申請喪葬補助金和撫恤金。所需材料如下:繼承人身份證、與死者關系證明、失業人員失業證、死亡證明、戶口註銷證明、火化費清單等。
四、就業困難人員認定工作流程
(壹)服務對象:具有勞動能力和就業願望，並在法定勞動年齡內進行了失業登記的下列人員:
1，女40歲，男50歲以上；
2.城鎮零就業家庭成員；
3.農村貧困家庭成員零轉移就業；
4.撫養未成年子女的單親家庭成員；
5、享受最低生活保障的人員；
6.持有中華人民共和國(中國)殘疾人證；
7.失業壹年以上的人；
8、因失去土地等原因難以實現就業的；
9.符合要求的其他人員。
(2)處理程序
1，個人申請。符合條件的人員持相關證明材料向戶籍所在地村(居)提出申請；
2.基層審計。村(居)核實後，報鎮(街道)人力資源和社會保障所復核；
3.認證審查。鎮(街道)人事代理機構審核後報市人力資源服務中心審批；
4、認可認證。經實地考察符合條件的，按規定發給《就業失業登記證》，並註明就業困難人員。
動詞 （verb的縮寫）靈活就業困難人員社會保險補貼工作流程
(1)客戶
靈活就業(指以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作形式就業，不包括已取得營業執照的個體工商戶)然後以個人身份申報就業並繳納社會保險費。
(2)處理程序
1.就業困難人員實現靈活就業後，應當向公共就業服務機構提出就業申請，按規定進行就業登記，及時繳納社會保險費。每季度或年度結束後，向參保地人力資源社會保障部門申請對上季度或上年度繳納的社會保險費進行補貼。靈活就業就業困難人員在申請社會保險補貼時，應提供經人力資源和社會保障部門簽字蓋章確認的相關證明材料，註明從事靈活就業的具體崗位和地址、本人身份證復印件、登記證復印件、社會保險征繳機構出具的上季度或上年度繳納社會保險費明細(單)。
2.經人力資源和社會保障部門審核；
3、審核後，按規定將資金支付給申請人本人。
六、技能培訓和創業培訓
(1)培訓計劃
對城市新生勞動力進行就業競爭力培訓；對城鎮失業人員進行轉業能力培訓；對農民工進行培訓，轉移他們的就業能力，提高他們的技能；實施全市城鄉勞動者創業培訓。
㈡培訓目標
新增城鎮勞動力包括初(高)中畢業生、高校畢業生、退役士兵和其他登記失業、無法繼續學業的新增城鎮勞動者；城鎮就業失業人員，包括國有、集體企業失業人員和其他城鎮就業失業人員；農民工是指進城務工的農村外出務工人員；創業培訓人員包括有創業願望和創業能力的城鄉勞動者，重點是城鎮登記失業人員、高校畢業生和返鄉創業農民工。
(3)培訓註冊
參加就業競爭力培訓的人員須憑戶口本、畢業證、1近期兩寸免冠照片報名；參加職業轉化能力培訓人員持《就業失業登記證》，登記近期壹寸免冠照片兩張；參加創業培訓的人員憑身份證和兩張近期壹寸免冠照片報名。以上學員請到就業訓練中心報名或咨詢。參加轉移就業和技能提升培訓的人員持本人身份證和近期壹寸免冠照片兩張到指定培訓學校報名。
七、業務補貼工作流程
(1)客戶
符合條件的登記失業人員、高校畢業生、退役軍人、殘疾人、返鄉農民工等城鄉勞動者從事創業活動，可申請創業崗位開發補貼、壹次性創業補貼和壹次性房租補貼。
(2)處理程序
1，創業崗位開發補貼。
(1)享受對象:從事創業活動並與吸納的登記失業人員簽訂勞動合同1年以上的創業者。
(2)補貼標準:補貼標準為每個崗位1200元，每個創業者只能享受壹次。
(3)辦理流程:成功創業者攜帶本人就業失業登記證原件、創業培訓畢業證書、營業執照復印件、失業人員名單及其失業證、勞動合同復印件、工資支付憑證、為員工繳納的社會保險費明細(賬單)、銀行開立的基本存款賬戶等材料向創業地人力資源社會保障部門提出申請；經創業者創業地人力資源社會保障部門審核後，按規定將創業崗位開發補貼發放給申請人本人。
2.壹次性創業補貼
(1)受益人:首次領取營業執照且有效期超過1年的就業困難人員。
(2)補貼標準:按照不低於2000元的壹次性標準給予創業補貼。
(3)辦理流程:就業困難人員自主創業，在正常經營6個月後，可持創業補貼申報表、本人身份證、就業失業登記證原件及復印件、營業執照原件及復印件、在銀行開立的賬戶等材料，向當地人力資源社會保障部門申請創業補貼；人力資源社會保障部門對申請人資格進行審核，財政部門復核後，將補貼資金支付至創業者在銀行開立的基本存款賬戶，資金支付情況抄送同級人力資源社會保障部門。
3.壹次性房租補貼
(1)享受對象:在各類集市、商業市場等經營場所租用攤位、門面，營業執照有效期在1年以上，首次認定為就業困難人員的人員。
(2)補貼標準:對個體戶經營場所按照壹次性不超過3000元的標準給予租金補貼。
(3)辦理流程:經營場所申請租賃補貼的就業困難人員攜帶租賃補貼申報表、本人身份證及就業失業登記證原件及復印件、營業執照原件及復印件、租賃協議原件及復印件、租賃費用繳納憑證、創業者在銀行開立的賬戶信息向項目經營所在地人力資源社會保障部門提出申請；人力資源社會保障部門對申請人的資格審查和經營場所進行核實，經財政部門審核後，將補貼資金支付到創業者在銀行開立的基本存款賬戶，同時將資金支付情況抄送同級人力資源社會保障部門。
八、小額擔保貸款工作流程
(壹)享受人員範圍:本市登記失業人員、返鄉農民工、退役士兵、被征地農民、殘疾人、隨軍家屬、高校畢業生、女企業家等自謀職業和自主創業人員。
(二)小額擔保貸款額度及期限:小額擔保貸款初始貸款額度為2000元，最高不超過50000元。貸款期限兩年，可展期壹年，展期無折扣。
(三)需提供的資料:信貸員需提供貸款申請人的營業執照復印件、就業失業登記證、夫妻雙方身份證、戶口簿等原件及復印件。大專畢業生除上述證件外，還需持有畢業證書；退役士兵需提供有效退出現役證明和《山東省城鎮退役士兵自謀職業證》；殘疾人需提供殘疾人聯合會部門出具的殘疾人證明；隨軍家屬應提供有關部門出具的隨軍證明；返鄉農民工和失地農民外出務工創業和失地農民創業需提供村(居)、鎮、街道出具的證明。貸款人還必須有機關事業單位工作人員或65周歲以下在滕州市人力資源和社會保障部門領取養老金的退休人員提供反擔保。貸款金額3萬元以下的，提供1名退休人員作為反擔保，貸款金額3萬元(含)至5萬元的，提供2名退休人員作為反擔保。夫妻雙方不能互相提供擔保。
(4)處理程序:
1.申請:貸款申請人持相關材料，向人力資源和社會保障部小額擔保中心提出申請。提供的材料經工作人員審核合格後，填寫《下崗職工擔保貸款申請表》；
2.實地考察:擔保中心和合作經辦銀行將對申請人的經營場所進行實地考察，並在7個工作日內簽署貸款和微利項目的審查意見；
3.審批:擔保中心填寫審批單，審批後傳遞給經辦銀行；
4.貸款發放:申請人和擔保人通過資格復審後，經辦行分別簽訂貸款和擔保合同，發放貸款。
九、高校畢業生就業服務工作流程
(壹)應屆畢業生報名
凡註冊地址為滕州市人力資源和社會保障局的畢業生，應按以下程序到人力資源市場辦理註冊手續:
1.需研究生及以上學歷:畢業證、學位證、註冊證原件及以上證件復印件；
2.本科學歷需要帶:報到證、畢業證、學位證原件及復印件；
3.留學生需要攜帶:學歷學位證書、學歷學位認證、留學生證明、護照出入境記錄、成績單原件及以上證件復印件；
4.要求大專學歷、中專學歷:報到證、身份證原件。
(2)畢業生落戶。
高校畢業後，畢業生需攜帶:註冊證原件、戶口遷移證原件(戶口遷移證地址必須是棗莊市或滕州市)。
(3)研究生檔案的轉移和提取
畢業生檔案必須由研究生院或人事部門以保密形式傳遞，嚴禁個人自帶檔案。應屆畢業生檔案壹般在7-6月65438+10月從學校轉到地級市人力資源服務中心，我中心統壹到棗莊市人力資源服務中心備案。檔案請登陸滕州人事網和滕州人才市場官方招聘網站查詢。
研究生文件提取的工作流程:
1，升學:憑學校招生辦出具的錄取通知書或轉學函原件及復印件提取檔案；
2.異地就業:持縣級以上人才服務中心或工作單位所在地人力資源和社會保障局出具的檔案調動函；有權歸檔文件的單位(國企)人力資源部出具文件移交函提取文件。根據備案單位要求，可為畢業生出具流動人員介紹信；
3.征兵入伍:憑滕州市人民政府征兵辦公室或部隊政治部出具的檔案移交函取檔；
4.準備黨員轉正，向黨員提取材料:組織所在地黨委或黨支部出具的向黨員提取材料的證明。
註:如果是別人代辦，需要帶上代辦人的身份證原件。
X.人事代理工作流程
(壹)人事代理的範圍
1，無主管部門和人員管理條件的單位；
2.自願委托人事代理的各類企事業單位；
3.自願委托人事代理的專業技術人員和管理人員。
(二)人事代理的內容
1.提供人事政策咨詢和人員素質測評，協助委托單位制定人員發展規劃，協助委托單位制定人員發展規劃和機構、人員改革方案；
2.協助委托單位進行崗位技能培訓；
3、協助委托單位招聘專業技術人員和管理人員，為大中專畢業生、轉業軍官、引進人才和其他員工辦理流動手續和就業合同簽證；
4、按照有關規定，管理人事檔案、人事關系，辦理專業技術職務任職資格認定和資格評審、晉升申報，為大中專畢業生轉正定級，出具相關證明材料；
5.負責人事檔案管理人員的身份確認、工齡計算和工資調整；
6.辦理與本單位解除勞動關系人員的就業推薦；
7.代管黨組的組織關系；
8.擔任社會保險代理人；
9.政府人事行政部門交辦和用人單位委托的其他人事代理業務。
(3)工作程序
1.單位委托人事代理辦理手續。
(1)人事代理申請
委托單位應當提交委托申請書。申請書主要內容包括:公司名稱、性質、地址、法定代表人、員工人數，並加蓋公章。
(2)文件審查
委托單位需出示營業執照或其他批準文件的復印件，以及法人身份證原件及復印件。原件由工作人員審核登記後交回，復印件留存。同時還要求提供委托代理人名單和聘用合同。
(三)簽訂合同
人力資源服務中心對委托單位提交的文件審核通過後，與委托單位簽訂人事代理合同，合同內容包括雙方的權利和義務。
(4)移交機關相關人員的人事檔案。
(5)開辦各種代理服務。
2.個人委托人事代理人辦理手續。
(1)個人委托人事代理應出具委托申請書、身份證、畢業證或專業技術崗位資格證書、錄用、辭退、辭職證明等證明材料。
(2)確保接受代理的客戶與人力資源服務中心簽訂人事代理合同。合同包括雙方的權利和義務。
(三)按照人事檔案管理規定接收個人檔案。