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如果3月份離職,簡歷上可以寫9月份離職嗎?

如果3月份離職,簡歷上9月份離職可以嗎?3月離職申請有效期到9月嗎?問吧。

我很高興在三月份回復妳的辭職申請,但是要到九月份才有效。如果妳沒有離職,在當時約定的時間繼續工作,這份離職報告就無效,公司以後也不會要求妳離職並為此支付賠償金。

百度(全球最大的中文搜索引擎)

剛畢業3-7月只工作了壹個月,然後辭職了。我應該把這份工作寫進簡歷嗎?空白期太長怎麽辦?百度知道

答案:5

如果覺得簡歷空白,也可以寫這段經歷。描述壹下妳在這份工作中獲得了什麽。如果覺得空白期長,也可以直接告訴面試官。...

百度知道2021-07-09。

簡歷上寫了三個月的工作應該離職嗎?奶酪回答

如果妳只交兩個月的社保,那就看妳自己的選擇了,如果妳不想寫這麽短的工作經歷的話。可能是因為這樣的經歷對妳來說真的沒有任何意義。

芝士回答2022-04-03

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畢業三個月就辭職了。找工作的時候怎麽寫在簡歷裏?這三個月該不該寫?最好的寫法是什麽?

如果和上壹份工作不壹樣,建議妳三個月不要說話!也就是說在家處理檔案等相關事宜,估計面試的時候不會問!就是不要直接寫壹些簡歷!

芝士回答2021-03-24

在壹家公司只幹了三個月,現在辭職了。要不要把我這三個月的經歷寫進簡歷?網友(匿名用戶)職場問答-工作Q!

辭職原因是這家公司太蹩腳了,三個月試用期不買社保五險壹金,不簽勞動合同。所以我辭職了。現在的問題是要不要把這短短三個月的經歷寫進我的簡歷?求大神解答

智聯招聘

現在我要辭職。辭職信上的日期是9號,我還說妳可以去勞動局報到。我現在該怎麽辦?-找到法網

1.根據《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內應提前三天通知用人單位。...

查找法網小程序2020-06-13

實際辭職日期是9月。簡歷裏應該寫65438+二月嗎?

回答:10瀏覽:10000+同意:1

坦白說,簡歷上最好不要有虛假信息。壹般來說,會有離職證明,上面有日期...除非和公司協商,否則離職證明會寫在65438+2月。

Zhihu 2020-03-24

公司辭職報告(精選31篇)

尊敬的領導:由於壹些個人原因,經過壹段時間的慎重考慮,我決定從公司辭職。短短壹年時間,公司給了我很多機會,讓我在這份工作中積累了壹定的技能。...

職場指南網2022-12-23

9號提交了辭呈,公司要求壹個月後才能離職。我的辭職報告寫到19離職。我能早點離開嗎?免費法律咨詢-華律網(66law.cn)

期滿可以離職,可以申請勞動仲裁,不發工資。親愛的學生會:我大概沒想到會有這樣的報告提交給妳們。

華旅網2022-09-19

面試中說出發時間晚了兩個月(比如3月份出發),但是出發證上寫的may會影響嗎?

答案:2瀏覽:721

【最佳答案】只要妳離職證明上寫的時間和妳說的時間壹樣,誰會有時間去查妳上壹家公司……沒事的。

Zhihu 2020-11-28