問題2:妳所說的審計的職責和權限是什麽意思？會計審計是會計機構自己進行的壹種自查或審計工作。建立會計機構內部審計制度的目的是為了防止會計工作中的錯誤和有關人員的舞弊行為。通過審計，及時糾正或制止日常會計工作中的疏忽和錯誤，提高會計工作質量。會計審計是會計工作的重要組成部分，也是規範會計行為、提高會計數據質量的重要保證。
但是，會計審計不能當出納管現金。
問題3:審計在會計中的意義是什麽？什麽樣的財務審計是財務審計和財務審查的簡稱。
為加強財務監督，根據國家有關規定，制定本制度。
壹是各級財政部門必須設置審計崗位。有條件的單位需要設置專職審計人員。會計人員較少的單位，會計主管人員應兼任審計人員，但出納不得兼任審計工作。
二、審計人員必須具有較高的政治素質和業務素質，並應由會計師以上人員擔任。
三、審計人員必須按照國家有關政策、法律和學校規章制度對會計事項進行審計，嚴格控制審計。對不合法、內容不真實、手續不全、數字不準確的原始憑證予以退回，並要求更正、補充。對內容不全、數字不準確、會計科目使用不當的會計憑證，要求予以更正。
四、所有會計憑證必須經審計人員審計後才能入賬；所有費用必須經審計員審計後，出納才能付款。審計人員有權拒絕支付計劃外或計劃外的項目支出。對不符合要求的收入項目應提出意見或拒絕辦理。
五、審計人員在審計和監督經濟業務過程中，如發現異常情況必須及時處理，並向領導匯報。
六、本制度自發布之日起施行，由財務部負責解釋。
財務審計制度是內部控制制度的重要組成部分。是會計機構自身對會計工作進行的壹種自查或審計工作。建立會計機構財務審計制度的目的是為了防止會計工作的失誤和有關人員的舞弊行為。
通過財務審計，及時糾正或制止日常會計工作中的疏忽和錯誤，提高會計工作質量。會計審計是會計工作的重要組成部分，也是規範會計行為、提高會計數據質量的重要保證。因此，修訂後的《會計法》壹直強調各單位要建立健全內部審計制度。
可能的話請采納。
問題4:審計的職能是什麽？審計是檢查和審查的簡稱，內部審計制度是內部控制制度的重要組成部分。因此，各單位應建立健全內部審計制度。審計本身對從業人員的要求就很多，比如企業管理、財務、投資、法律等方面的綜合知識，對企業管理的深刻理解和實踐經驗，對企業運營管理和財務管理的熟悉程度，對企業內控制度和相關業務流程的熟悉程度，較強的領導、溝通協調能力和強烈的進取精神。【編輯本段】審計工作要點1。加強業務學習
“哪裏有業務/流程，哪裏就必須有審計”。審計的性質決定了審計人員不僅要有過硬的專業知識，對所有流程操作都要有全面的了解，還必須有壹定的事前防範意識和豐富的實踐經驗。
2、貫徹“三不放過”原則，不斷提高審計質量。
準確把握審計方法，嚴格控制審計三個階段的重點
21.問題挖掘，防止問題發生；
2.2問題處理，牢牢抓住“牛鼻子”，找到問題的真正原因；
2.3原因分析/對策確認和防止再發生；
認真落實“三不放過”原則，有效防範審計操作風險。[編輯本段]審計準備階段1。審核前，由管理者代表確定審核組長，由審核組長負責組織審核組，審核組的審核員不得參與自己職責範圍內的審核工作；
2.審計人員應提前閱讀審計部門的程序文件，熟悉工作流程；
1)審計計劃不具體。在擬定審計計劃時，盡量把基本的業務規定拿出來，讓每個成員壹看就懂，壹做就知道。
2)審計依據不明確。根據每個審計項目的具體要求，首先要搞清楚所涉及的業務規章制度，使現場審計工作有據可依，標準明確。
3)審計成員的分工沒有解釋清楚。審核組進入審核現場前，應明確各審核人員的業務分工，責任落實到人。
3.審核組應提前壹周向被審核部門及相關部門下達審核實施計劃，並通知被審核部門按要求做好審核準備。被審計部門對實施方案有異議的，必須在三天內提交給審計組:【編輯此段】審計實施階段1)情況尚未查清。對審計中發現的異常情況或疑點要徹查，絕不姑息。
2)未落實責任人的，嚴格按照業務事實落實問題責任人，並根據相關規章制度提出處罰意見。
3)相關人不放手。堅持制度面前人人平等的原則，不考慮個人感受。【編輯本段】審計報告及後續階段1)審計情況不明確。提交的審計報告必須有完整的資料、數據、分析、實例和建議，各種陳述和說明完好無損。
2)審計建議沒有針對性就不要放過。提出的審計建議貼近實際，針對性強，要求被巡視單位根據什麽、如何整改，做到有理有據。
3)被審計單位整改不落實不放過。認真審閱整改報告，對存在的問題逐壹對照分析，看整改是否到位。[編輯本段]案例GE的內部審計工作流程是這樣進行的:
審核開始前，審核組應了解和研究情況，聽取其他有經驗成員的想法和建議。他們形象地把這次調查研究稱為對自己大腦的壹次“轟炸”，然後確定這次審計的目標。
在審計中，審計組對整個審計工作擁有全權，召開調查會議、進行個別談話、收集信息等活動均由其獨立安排。之後就是分析情況，梳理線索，衡量各種問題之間的相互作用。為了實現審計目標，他們可以做任何他們認為必要的事情，目的只有壹個:找到解決問題的方法。
即使找到了解決方案，事情也遠未結束。壹般對實施計劃的具體建議都是審計組提出來的，他們總要把新的計劃變成日常工作，不落實是不會罷休的，這樣他們走了以後才能堅持下去。在這個過程中，審核組要與被審核部門的領導和業務人員進行多次交流...> & gt
問題5:酒店審計的主要職責是什麽？壹、白天校對的職責(1)職責①負責監督催收。②檢查酒店的收入並準備每日收入報告。(2)業務需要表現出①對會計和記賬業務的熟悉和掌握。(2)熟悉和掌握內部管理程序和審計賬目。(3)工作內容①審核現金收據和單據。②準備每日業務報告。(3)根據夜間審計師的錯誤報告調查賬目差異。(4)編制業務總結，作為數據錄入業務日記賬。⑤準備每月優惠付款的對賬。⑥檢查定價是否合適，確認未來客房入住率。⑦檢查酒店高級職員的賬單是否正確簽署，並根據管理部的指示批準所有未支付的賬單。⑧控制餐廳賬單和會計賬目的發放。⑨實行內部現金控制和內部會計控制制度。二、夜審員的職責(1)職責①監督夜審員在餐廳和前臺收銀處的工作。(2)根據正式文件和支持文件，檢查酒店的總收入，並準備每日收入報告。(2)業務要求①熟悉和掌握會計審計業務。②熟悉並掌握內部管理程序。(3)工作內容①監督所有出納與總稽核壹起清點流動現金。②準備每日業務報告。③檢查餐數和所有餐飲銷售的通用票據。(4)準備壹份業務狀況摘要，作為業務日誌中記錄的信息。⑤管理餐廳文件和會計賬目，確保相關費用的正確入賬。⑥實施現金和發票系統的內部控制。
問題6:會計審計人員是做什麽的？什麽是“審計”？詳細審核是檢查和審核的簡稱。內部審計制度是內部控制制度的重要組成部分。會計審計是會計機構自己對會計工作的壹種自查或審計。建立會計機構內部審計制度的目的是為了防止會計工作的失誤和有關人員的舞弊行為。通過審計，我們可以糾正或停止疏忽、錯誤等。在日常會計工作中，從而提高會計工作質量。會計審計是會計工作的重要組成部分，也是規範會計行為、提高會計數據質量的重要保證。因此，修訂後的《會計法》壹直強調各單位要建立健全內部審計制度。
問題7:行政審計人員的具體工作是指什麽？第壹條為加強對社會保險稽核人員的管理，實現稽核管理的科學化、制度化，提高稽核工作的質量和效率，根據《社會保險稽核辦法》(令第23號)的有關規定，制定本制度。勞動和社會保障部16)和《江蘇省社會保險稽核實施辦法》(蘇勞社〔2003〕66號)。
第二條審計人員分為審計人員和審計監督人員，審計人員分為專職審計人員和* * *審計人員。
專職審計人員是指社會保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)審計部門中具有審計資格、專門從事審計業務的人員。
* * *審計人員是指本機構從審計部門以外具有審計資格的人員中聘用的不專門從事審計業務的人員。
審計監督員是機構聘請的對審計工作進行指導和監督的人員。
第三條審計人員資格和聘用實行全省統壹管理制度。
第四條審計人員分為主任審計員、主任審計員、審計員和助理審計員四個等級。
第五條總審計師的資格條件如下:
(壹)具有副廳級以上行政職務或者會計、審計等相關專業中級以上專業技術職務任職資格；
(2)精通財務、審計、勞動工資、社會保險審計理論和專業知識及相關法律法規，具有較強的綜合分析和書面表達能力；
(三)具有較高的社會保險政策水平和豐富的審計經驗，能夠勝任社會保險審計管理工作；
(四)具有大專以上學歷或者同等學力，從事社會保險審計或者財務審計工作五年以上；
(五)擔任主任審計師三年以上。
第六條主審計師的資格條件如下:
(壹)具有辦事員以上行政職務，或者具有會計、審計等相關專業初級以上專業技術職務任職資格；
(二)系統掌握財政、審計、勞動工資、社會保險審計理論和專業知識以及相關法律法規，具有壹定的綜合分析和書面表達能力；
(三)具有壹定的社會保險政策水平和審計經驗，能夠較好地完成社會保險審計管理工作；
(四)具有大專以上學歷或者同等學力，從事社會保險審計或者財務、審計工作三年以上；
(五)擔任審計師三年以上。
第七條審計人員的資格條件如下:
(壹)具有辦事員以上行政職務，或者具有初級以上會計、審計等相關專業專業技術職務任職資格；
(二)掌握壹定的財政、審計、勞動工資、社會保險審計及相關法律法規的理論和專業知識，具有壹定的綜合分析和書面表達能力；
(三)具有壹定的社會保險政策水平和審計經驗，能夠承擔壹定的社會保險審計管理工作；
(四)具有大專以上學歷或者同等學力，從事社會保險審計或者財務、審計工作兩年以上；
(五)擔任助理審計師兩年以上。
第八條助理審計師的資格條件如下:
(壹)具有會計、審計等相關專業資格；
(二)掌握壹定的財政、審計和社會保險審計理論和專業知識；
(三)能夠承擔某壹方面或某壹崗位的社會保險稽核工作；
(四)具有中專或同等學歷，從事社會保險審計或財務、審計工作兩年以上。
第九條對長期從事社會保險工作並做出顯著成績和突出貢獻的審計人員，資格條件可以適當放寬。
第十條審計監督員由派出機構根據審計工作需要聘請。
第十壹條按照下列程序取得和晉升審計人員資格，壹般不得越級晉升:
(壹)各級機構組織報名並進行初審；
(二)初審合格的，報上級主管部門復審；
(三)通過考試的，由省級經辦機構會同省勞動和社會保障行政部門統壹培訓和考試；
(四)考試合格的，頒發資格證書。
第十二條合格的審計人員由同級機構根據情況聘任。
對已聘用的專職審計人員，發放全省統壹的社會保險審計執法證。
對聘請的審計監督員，頒發統壹的社會保險審計監督員證。
......& gt& gt
問題8:審計崗位職責介紹審計崗位職責主要由崗位職責、審計制度和審計準備崗位職責組成。
問題9:審計和審計部的職責是什麽？稽核審計部在董事會領導下，是獨立監督、檢查和評價全省農村信用社公司治理、風險管理和內部控制的職能部門。其職責如下:1。制定全省農村信用社內部審計和稽核工作制度和操作規程，編制內部審計和稽核工作計劃，並組織實施；2.負責監督檢查省聯社執行國家政策、法律、法規、規章、業務目標計劃和內部控制制度的情況；3.負責全省農村信用社各項貸款、存款、票據等業務資金的運行情況、信貸計劃、統計、財務收支和經濟效益的內部審計、審計和監督；4.負責組織省聯社和銀行社會核算的真實性、準確性、有效性和合規性，審核財產的完整性和安全性；5.負責組織對旅行社團隊及成員、省聯社重要崗位人員及其他需要審計的人員的經濟責任審計，以及旅行社基建、改造項目的預算(結)算，並做出評價；6.參與計算機軟件開發需求的審批和系統(包括外包)的測試驗收，監督檢查計算機應用系統業務處理功能和自動控制功能的完整性、安全性和執行有效性；7.對審計中發現的違法問題及其責任人提出意見和建議；8 .負責審計組的日常管理，指導省內農村信用社開展審計工作，協調與外部審計監督機構的相關工作；9 .負責統壹規劃全省農村信用社稽核電子化建設，並組織實施；10.負責全省農村信用社非現場監管信息系統的管理；11.完成領導交辦的其他任務。
問題10:審計包括什麽，要看是什麽樣的。上市公司董事會下設審計部的主要日常工作是圍繞十大周期對公司經營情況進行審計，並出具正式報告。這些檔案還將包括對公司經營中欺詐案件的調查以及對老板交辦事項的調查等。
這樣可以嗎？