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安徽某房地產公司招聘,要求寫800字作文。這種招聘方式主要考核什麽?

安徽某房地產公司招聘,要求應聘者寫壹篇800字的作文。在我看來,這家房地產公司的這種招聘方式不是?精彩?相反,我想通過這篇800字的作文來評估申請人的以下能力:

第壹,邏輯能力!我們都知道寫作文需要邏輯構思。有了好的邏輯構思,才能有好的框架,才能把作文做得很長。漂亮?。

第二,語言能力!寫壹篇800字的作文,是對寫作者語言能力的極大考驗。如果寫作者語言能力差,是不可能高質量完成這篇800字的作文的!第三,文學素養!壹篇好的作文不僅需要巧妙的構思,更需要好的詞句來支撐整個作文。在這種情況下,寫壹篇800字的作文,基本可以判斷出寫作者的文學素養!

第三,三觀!800字的作文中,作家的三觀壹定會展露無遺。介於兩者之間,800字的作文就能看出作者的三觀是否正!

第四,思路!房地產公司招聘,要求應聘者寫壹篇作文,勢必要通過作文來看寫作者對房地產行業的看法。所以,作家不要跑題!

網友熱議。

這件事傳到網上後,網友們紛紛表示,現在找工作太浩繁了。他們不僅要處理這種巧妙的面試問題,就連寫作現在也是面試的基本要求!網友說求職者太難了,這也意味著大學生要在學校培養全方位的能力,才能在畢業後找到滿意的工作!

高的

不得不說,這家房地產公司的要求真的很高。壹篇作文可以清楚地了解求職者的綜合素質。這個房地產公司的龍頭壹定是行業天花板!這樣的話,這樣的房地產公司進入後應該是可以期待未來的!

如何看待安徽某房地產公司招聘要求寫800字作文?