學校實行校長負責制，常務副校長主持全面工作，書記等副校長分管學校幾個處室的工作，對常務副校長負責。
常務副校長是學校的負責人，對內全面負責，對外代表學校，對學校的行政工作有決策權和指揮權。其他副院長要按照有關政策規定認真負責地做好本職工作，並向常務副院長匯報各階段、各學期的工作。屬於工作中的重大問題，特別是關系全局的問題，由分管副校長會同常務副校長研究決定，必要時提交校長辦公會集體研究決定。
各辦公室負責人要根據各自的職責，認真負責，積極向分管校長匯報各階段、各學期的工作，定期向校務會議或校長辦公會議匯報工作。
第二，會議制度
1，開幕式
壹般在每學期開學後壹周舉行。會議由校長或副校長主持，全體師生參加。主要目的是明確新學期的教學任務，對全體師生提出希望和要求。
2、全體員工會議
壹般每月舉行壹次，在月初。會議由校長或副校長主持，全體教職工參加。主要目的是總結前期工作，部署下壹步任務，表揚鼓勵先進，批評督促落後。
3、校務會議:
每周舉行壹次返校晚自習，由校長或副校長主持，各辦公室領導參加，主要由主任匯報上周工作和下周工作安排，討論落實工作的措施和方法，處理學校其他重要問題。
4.領導會議
壹般每周舉行壹次，在周壹上午。如遇重大問題，可隨時召開。會議由校長、秘書或副校長主持，副校長參加會議。主要討論和決定不需提交校務會議研究、分管校長解決不了的重要問題，以及學校的規章制度、機構設置、人員調配等。
5.政治學習會議
每周後的周三七八節課，由書記或副校長主持，全體教師參加，主要是傳達學習中央、上級黨委、教育行政部門的指示和文件，學習職業教育理論，總結壹定時期帶有全局性的工作。
6.學校管理委員會全體會議
壹般每年舉辦壹次。會議由學校管理委員會主任或副主任主持，管理委員會全體成員參加。邀請縣委、縣人大、縣CPPCC、縣人武部的領導同誌列席，主要是聽取和討論學校壹年來的工作匯報和下壹步的意見，研究決定學校的發展規劃思路和學校自身無法解決的問題。
7、班主任會議
每周壹次(第七條除外)，第七節課在前壹個星期壹。參加人員:校長、園長及全體班主任，主要匯報前壹周的工作及班級管理中存在的問題，安排本周的工作，研究討論解決問題的方法和措施。
上述會議由學校辦公室根據校長的意見準備。需要會議決定的事項，由主管辦公室以書面形式送辦公室，辦公室送分管主要負責人批示。對於校長、副校長的批示，列為會上研究的事項，由辦公室列出，在會前兩天報主持會議的領導審定。會議決定的重要事項，壹般由辦公室整理成紀要，及時傳達。各辦公室要根據自己的職責範圍認真落實，不得拖延推諉。
第三，考勤制度
1.所有學校教職員工應輪班工作(上午4點，下午4點)，並在規定的時間下班。
2、各辦公室應明確壹名同誌負責考勤工作，做到如實登記，周青周結。每個周末，各辦公室會把考勤登記表送到校長辦公室，校長辦公室會匯總歸檔，作為考核的優秀依據之壹。長期病假、事假或其他特殊情況及時向校長報告。
3.教職工因參加會議或業務活動需要外出的，由主管院長提出，主管校長批準。各辦公室負責人、副校長因公離校需要通知常務副校長，常務副校長不在需要通知秘書。執行副校長因公離開學校時，需要通知秘書或辦公室。
4.未經批準不上班或請假期滿後無故不歸者，視為曠工，按上級有關文件和學校有關規定處理。
5.因工作、生病、結婚、喪事、生育等原因需要離職的員工。必須請假並履行寫請假條的手續，經批準後方可離開工作崗位。
6.請實事求是，說明理由。病假需經鎮以上醫院證明，婚假、產假按國家有關規定辦理。
7.請假需要得到許可:
(1)員工臨時外出或請假需主管領導批準；請假壹至二天的，須經分管負責人批準；請假超過三天的，由執行副總裁批準；離崗前要通知分管主任，並將校領導批準簽字的請假條交到校長辦公室。
(2)中層及以上領導幹部請假需經常務副校長批準，離崗前將請假條交校辦公室。
8、請假復工後，應及時向該批假人終止請假，如有特殊情況不能按時復工，必須提前辦理請假手續。
9.各辦公室主任及工作人員請假期間，由分管校長或校長指定的人安排實施。
10，假期各類福利待遇按國家政策、上級文件及學校相關規章制度執行。
四、工作總結計劃制度
1.學校每學期、每學年對全校工作進行總結，研究制定下學期工作計劃。
2、各辦公室每學期和每學年分別對自己的工作，寫出書面總結，並制定下學期下學年工作計劃，交辦公室存檔壹份。
3.各辦公室每周對自己的工作做壹次總結，提出下周的工作計劃，在校務會議上匯報，由辦公室匯總，第二天發放到各辦公室。
4、各辦公室，在保證完成學校中心工作的前提下，完成各自的工作。
動詞 （verb的縮寫）公章系統
1，嚴格把握公印的使用範圍，區分學校印章和學校辦公室印章的使用範圍。
2.嚴格控制公章的印制，個人事務不準用公章。個人不得以組織名義使用公章。
3.公章不得隨意放置，不用時加鎖，節假日加封。
4.辦公室等單位都用學校的公章，壹般去辦公室打印。特殊情況，請示校長。批準後，有專人負責保管，帶出辦公室前及時歸還。
5、凡需要蓋章的，必須向公章管理人員申報原因。公函、文稿、文件必須有領導的全部內容和批示，否則不能印刷。
六、公文流轉制度
1，接收文件、電話、通知、傳真等。需要馬上查看回復。
2、收到的文件、傳真等。應及時登記，按類別、編號登記。
3.文件經辦公室負責人審核後，視內容交主管領導閱批或傳閱，嚴格履行會簽手續，做到不積壓、不丟失、不漏簽、不拖延，及時會簽、傳閱、收回、歸檔。
4.文件傳閱時間壹般以2天為限，節假日和會議期間應將文件交回檔案室，未經批準不得保存。
5、閱讀機密文件，壹般不摘抄。如確因工作需要，征得領導同意，抄在專門的保密本上。
6.每月對文件資料進行壹次全面的清理檢查，及時發現短缺，確保不丟失任何文件。
七、車輛管理系統
1.校車由辦公室管理。
2、校車必須用於公務，其他單位和個人不能使用校車，特殊情況雙排由分管校長批準，捷達由校長批準。
3.司機不準在沒有調度指令的情況下開車，否則後果自負。
4.辦公室負責組織車輛年檢、維修或燃油票證管理。
5.每月計算汽車裏程和油耗，厲行節約。
6、汽車返校時，汽車應入庫，司機不能開車回家過夜。
7.駕駛員應愛護車輛，定期擦洗，及時保養，謹慎駕駛，確保人車安全。
8.車輛無駕駛任務時，駕駛員應當在固定地點和袖手旁觀休息，確保車輛有人。
9、學校車輛以保證校長和學校領導成員的公務用車為主，各辦公室需要用車要提前請示。
八、檔案管理制度
1，管理員工檔案。
(1)在職人員登記和人員統計。
②教師教學工作的考核。
③優秀教師檔案。
④教師教學論文檔案。
(5)各辦公室計劃及總結。
⑥員工工作考核。
⑦員工獎懲。
2.管理學校文件和檔案。
(1)學校工作計劃、工作總結。
(2)大型會議和活動的講話、總結、聲像、照片。
(3)各種規章制度和校刊等。
(4)員工崗位變動和調動的相關信息。
⑤學校形式的其他檔案。
3.負責文件的接收、發送、整理和保管。檔案應分類編目，明確分類，裝訂整齊，便於攜帶。
4.檔案應有借閱登記、回收和保密制度，防止受潮、蟲咬和黴變。
九、校醫室衛生制度
1，保持房間幹凈整潔。
2、嚴格遵守無菌操作規程。
3、註射器壓差板要每天消毒，確保壹針壹管。
4.使用後，砂布敷料不應隨地亂扔。
5.學生生病要登記，病例要記錄。
6、醫務人員分工負責，搞好學校醫務室衛生。