4月底，紡織面料設計師成功入選十個新職業行列，相關企業反響熱烈。為配合中華人民***和國勞動和社會保障部發布的紡織面料設計師新職業資格鑒定工作，中國紡織信息中心/國家紡織產品開發中心根據國家對紡織面料設計師職業的要求，決定分期舉辦紡織面料設計師職業資格培訓班，通過有步驟、有針對性的培訓，提高我國從事紡織面料設計人員的整體素質和業務水平，使更多樂於從事紡織面料設計的人員通過學習獲得國家承認的紡織面料設計師職業資格證書。
國家紡織產品開發中心副主任李斌紅詳細介紹了新職業資格鑒定工作以及紡織面料設計師職業資格培訓班：紡織面料設計師這壹新職業，是由中國紡織工業協會下屬的中國紡織信息中心建議，經勞動和社會保障部組織專家，按新職業評審程序和標準嚴格評審並經公示後正式發布的。我國的職業技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領導下，由職業技能鑒定指導中心組織實施，職業技能鑒定所（站）對勞動者技能水平實施鑒定。
目前，中國紡織信息中心正根據制訂國家職業標準的要求，編寫紡織面料設計師國家職業標準初稿，並將於七八月份在面料設計師中展開流行趨勢、紡織品配色培訓。該標準通過審定後，將針對不同級別的紡織面料設計師提出相應的技能和知識要求。紡織面料設計師國家職業標準正式發布後，將成為開展該職業相應級別資格鑒定的依據。
職業技能鑒定是壹項基於職業技能水平的考核活動，屬於標準參照型考試。它由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分，分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。其內容是依據國家紡織面料設計師職業（技能）標準、職業技能鑒定規範（即考試大綱）和相應教材來確定的，並通過編制試卷來進行鑒定考核。知識要求考試壹般采用筆試，技能要求考核壹般采用現場操作。計分壹般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優秀。
李斌紅指出，職業資格證書是表明勞動者具有從事某壹職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業，對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。隨著“學歷文憑”和“資格證書”兩種證書並重制度的推行，越來越多的各級各類職業學校的畢業生和企業在職人員需要參加職業技能鑒定。
李斌紅表示，新職業納入國家職業分類和職業資格體系，壹方面可以催化新職業的發展成熟，另壹方面也可以避免自發成長的混亂和誤差。對企業來說，新職業的開發有利於企業加強人力資源管理，建立激勵機制，提升核心競爭力；對勞動者來說，新職業開發有利於擴大就業空間，暢通成才渠道，提高職業化、專業化水平；對政府而言，可以通過新職業開發，引導教育培訓改革，引導勞動力市場，提高勞動者素質，擴大就業和再就業。
李斌紅認為，面料設計師具有他的職業特殊性，與服裝設計師不同的是，面料設計師強調團隊配合，比如紗線、織造、染整等各個環節，往往不是壹個人的設計作品。因此，面料設計師應將技術、藝術與設計相結合。同時她也希望企業家改變思想，給設計師提供更多的培訓、學習機會。
據悉，中國紡織信息中心的首期培訓將於7月4日~7日進行，采取小班面授的方式，限額30人。按照各級別紡織面料設計師需具備的工作能力和應掌握的基本知識安排課程，並組織課堂實踐及考核。學期修滿，將根據學員掌握情況頒發培訓班結業證書，並將培訓學時正式記入紡織面料設計師所要求達到的培訓期限。作為系列培訓的第壹期，將重點推出紡織面料流行趨勢研究方法與應用主題，內容包括紡織面料流行趨勢研究方法；2008/2009秋冬中國紡織面料流行趨勢主題概念；中國紡織面料（棉、毛、絲、麻、針織、化纖）流行特點點評；國外最新紡織面料流行特點點評。此次培訓班講師將全部由中國紡織信息中心、國家紡織產品開發中心流行趨勢研究項目組成員出任。
對此浙江天聖控股集團有限公司總工程師楊建行表示，改變紡織面料設計師的地位需要多方面***同努力。目前設計工作在有些企業沒有得到充分重視。不過近兩年很多企業已經意識到這個問題，開始提高設計人員的待遇，調動他們的積極性，力爭將壹批能力強、責任心強、敬業的設計人才留住。相關協會、機構也在通過舉辦各種活動，提升設計人才的知名度，加強他們之間的交流與合作，比如每年兩屆的入圍面料評審，壹年壹屆的面料設計大賽，都激發了設計師的設計熱情。
內蒙古赤峰華源毛業有限公司總工程師蘇鳳羽認為，新職業資格鑒定是對紡織面料專業設計人員工作的認同，有利於紡織面料設計師樹立價值觀，積累知識，不斷取得新的進步。同時也有助於提高面料設計師的地位，對推動行業發展、設計創新具有積極意義。
據悉，院校方面也在為此做出努力。設計院校的面料設計專業被稱為紡織品開發與設計，是理工科專業，學生都是通過高考的文化課分數進入專業的，這就很難保證學生在藝術方面的素養。近幾年，藝術類專業也開始辦染織設計專業，學生除了高考分數，還需要藝術課成績，這保證了日後面料設計師的藝術素養。雖然首批藝術類染織設計專業學生畢業時間不長，對於我國面料花色的設計還起不到立竿見影的效果，但是假以時日，壹定會令目前的現狀有所改變。
建議：合格設計師什麽樣
壹般來講，紡織面料設計師必須具有較強的審美感知能力，形象思維、藝術理解能力及染織圖案設計、印染工藝處理、色織面料設計、綢緞織造設計能力；必須在了解染織裝飾紋樣發展史的基礎上，對傳統染織設計和現代染織設計的知識及科學技術有較全面的理解，並掌握紡織面料設計的工藝制作技能。只有這樣，才能真正從事織物面料、織造、染織圖案領域的設計。
而壹名合格的紡織面料設計師該具備哪些素質，各企業則眾說紛紜。
浙江彩虹莊印染有限公司董事長馬建新表示，紡織面料設計師應該是整個面料生產鏈條上幾類或幾個環節設計師的總稱。“在我們公司，紡織面料設計師就是織造、染整、印花三個環節設計師的總稱，而且這三個環節的設計師不只要掌握本領域、本環節的技術、知識，還應對其他環節也有所了解的。我認為好的面料設計師延伸下去應該也是個好的服裝設計師，他應該具備從服裝設計角度開發面料的能力，同時應該了解紗線、了解織造、了解工藝、了解市場，能夠從實用的角度把握時尚的尺度。好的產品壹定要具備較高的市場價值，是受到服裝設計師、消費者喜歡的面料，而不只是為了自我欣賞，這同服裝設計是壹樣的。中國大多數服裝設計師t臺秀上的服裝都不能穿到街上去，而國外很多設計師時裝秀的服裝則很經典、時尚，不僅適合表演，而且完全可以滿足日常穿著，這也體現了其實用性和市場價值。”
“另外，面料產品開發是有延續性的。比如我公司80%的產品都出口歐美國家，這些產品的時尚度要超前於中國，如果我們要擴大內銷，就要將產品根據中國市場的特點進行改動。在這種情況下，紡織面料設計師的設計能力將面臨新的考驗。”
浙江天聖控股集團有限公司總工程師楊建行認為，紡織面料設計師成為壹個正式的職業，有利於人才的進壹步流動。“紡織面料設計師的工作應該受到尊重，並且應該有級別評定標準。紡織面料設計師要求有較高的綜合素質，不光要有學歷，還要有實踐經驗。現在的紡織企業多是民營企業，有的企業重視創新，重視設計人才，有的企業則只是翻樣，很少自主創新。而現在的面料設計師水平參差不齊，有的設計師雖然紋樣設計得不錯，卻不懂原料特性，原料搭配、染料應用不當，致使設計好的色彩不能實現。壹名合格的面料設計師首先應具備較高的文化程度，了解纖維的特性，以使面料達到好的效果。其次要具備設計開發能力。第三要能在來樣的基礎上進行創新。我們公司從事產品開發的員工有60多名，從原料搭配到工藝技術，整個工藝流程都是自行完成的。那麽如何才能稱得上是壹名成功的面料設計師？壹要具備豐富的經驗，二要有生活情趣、文化修養，熱愛生活，對流行趨勢、藝術、服裝時尚都有壹定的研究，同時要了解不同原料的特性，懂工藝、懂生產流程。面料設計師要有專業、甚至是跨專業的知識。壹個設計師如果沒有內涵，沒有靈感，很難設計出好的作品。而最能體現出壹個設計師功力的，是能夠融合流行元素，設計出受市場歡迎的產品。”