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西安某高校舉辦脫口秀式招聘會,這種方式有什麽利弊?

近日,西安某高校舉辦脫口秀式招聘會吸引了大家的眼球,博得了社會的廣大關註。主題為?妳好!XI?AN鮮職場人?的2020西安高校就業創業促進計劃之?工作這回事?校園脫口秀走進了西安建築科技大學。據了解,本次活動由西安報業傳媒集團主辦,目的是通過年輕人喜愛的新穎形式,幫助高校畢業生就業創業。

我認為將脫口秀、不插電音樂會和招聘結合,既能調動同學們的積極性和熱情,也能給同學們留下壹個深刻而又美好的回憶。我想,以壹種新穎的,有趣的,適合並容易讓當代大學生接受的方式來舉辦這場招聘會,既打破了常規方式的過於約束和氣氛沈寂,又讓學生和企業可以更好,更輕松的交流,從而更容易讓企業了解當代大學生的就業需求和方向,從而在壹定程度上調整企業的招聘方向和招聘要求,盡可能的實現企業招聘會的目的和初衷;而且也容易讓畢業生們更好的了解企業的招聘需求和當前的就業環境,從而調整自己的就業方向和就業準備,為實現更快更好的就業創業提供壹個廣闊,優質的平臺。

但是招聘會采取這種形式也是會有他的弊端的。例如學生們容易沈浸在脫口秀的快樂和魅力中,從而忽略、忘記自己參加招聘會的主要目的,從而將招聘會的目的性和效果大打折扣,企業和學生雙方都達不到自己預期的效果和收獲,而且大量人群聚集,還可能存在壹些安全隱患,尤其是在國內疫情還沒有完全結束的背景下,更是增添了很多不安全的因素。

總之,舉辦這場活動的初心是好的,都是為了幫助學生更好的就業創業,但是也不能忽略了招聘會的最初目的和企業人員、同學、工作人員等的人身安全和健康問題。