1.是非題(65438+每題0分，共30分)。請在括號內勾選正確答案。t？，排錯了？f？
1，組織必須執行？職業健康安全管理體系審核標準？。(六)
2.在建立OHS目標時，只考慮風險評估和控制的效果。(六)
3.職業健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性要求的前提下，應盡可能寫得詳細，以便於實施。(噸)
4.組織制定的職業健康安全管理計劃應嚴格執行，不得變更。(六)
5.危險源辨識、風險評估和風險控制需要建立程序，風險評估的結果需要形成文件。(噸)
6.組織的職業健康安全管理代表應當是最高管理者的成員。(六)
7.職業健康安全管理體系中用於測量和監控職業健康安全績效的設備應進行校準和維護。(噸)
8.組織應獲取適用於自身的法律法規和其他要求，並將這些信息傳達給相關方。(噸)
9、通過職業健康安全管理體系的企業，可免於國家有關行政部門的監管。(六)
10.員工及其代表的參與和談判計劃應形成文件並通知所有員工。(六)
11.嚴格執行國家法律、法規和標準的組織可以不進行危害識別、風險評估和風險控制活動。(六)
12.體系文件是組織內部的管理規定，與外部單位無關。(六)
13.對事故和不符合應采取糾正和預防措施，但對未引起事故的事件不能采取糾正和預防措施(F)。
14，高速旋轉的砂輪碎片突然飛出，但沒有傷到人，可以算是意外。(六)
15，行業標準在哪裏？三個同時？驗收也可以作為驗收標準。( )
16.小型組織在申請OHSAS時，可以使用職業健康和安全政策，而不是目標。(六)
17.對患有職業病的員工進行定期體檢是壹種被動措施。(噸)
18，組織制定的職業健康安全目標必須量化。(六)
19.內部審計是第壹方審計，外部審計是第二方和第三方審計。(噸)
20.職業健康安全培訓應考慮不同層次員工的職責、經驗、教育水平和風險。(噸)
21.作廢的文件和資料可以不按要求從使用現場收回，但必須做好標識。( )
22.危險源是指壹定會造成人員傷亡、疾病、財產損失和工作環境破壞的來源或狀態。(六)
23.員工代表是員工的安全和健康代表。(六)
24、?OHSAS相關方？指參與組織職業健康安全績效或受其影響的個人或團體。(噸)
25.初步評審的結果應形成書面報告，作為建立職業健康安全管理體系的所有決策的依據，並為組織職業健康安全管理體系的持續改進提供基準。(噸)
26、是否實施職業健康安全管理體系規範是由組織決定的，壹旦實施，它必須涵蓋組織的活動、產品和服務中的安全健康問題。(六)
27.OHSAS風險是指特定危險事件的可能性和後果的組合。(噸)
28.某空調室外機安裝時從高處墜落，機器受損，但無人受傷，屬於事故。(噸)
29.免受傷害就是安全。(六)
30.可以選舉或任命員工代表和員工安全與健康代表。( )
二、選擇題:(65438+每題0分，共30分)妳認為最合適的答案，填入括號內。
1，危險源辨識的含義是(D)
a)識別危險的存在b)評估風險並確定風險是否可容忍的過程。
C)確定危險的性質
2、管理評審應確保體系的可持續性。(五)
a)符合b)適當c)有效d)充足e) b+c+d f) a+b+c。
3、《職業健康安全管理體系規範》政策承諾中體現的要求包括(e)
a)組織對職業健康安全目標和業績改進的承諾。
b)對持續改進、事故預防和保護員工安全與健康的承諾。
c)承諾遵守現行適用的職業健康安全法律、法規和其他要求。
D)B+C E)A+C
4.勞動安全衛生？三個同時？意思是(e)
a)同步規劃b)同步設計c)同步施工
d)同時投入運行使用e) b+c+d f) a+b+c。
5.在實施之前，通過風險評估過程對所有建議的糾正和預防措施進行(b)。
A)危害識別b)評審C)風險評估d)談判E)A+C
6.確定不合格的審核標準是(D)
a)職業健康安全管理體系規範b)適用的法律、法規和其他要求
C)組織的職業健康安全體系文件D)A+B+C
7.組織內部審核的目的是確定職業健康安全管理體系是否(D)。
a)符合計劃b)的安排得到正確實施和保持。
c)有效地滿足組織的方針和目標d) A+B+C。
8、職業健康安全管理體系必須有記錄。(五)
a)測量和監視設備的校準和維護b)員工培訓意識的提高。
C)由糾正和預防措施引起的文件化程序的變更D)A+B)E)A+C
9、危險源辨識的範圍不包括(d)
a)常規和非常規活動b)所有進入工作場所的人員的活動。
c)工作場所的設施d)承包商在自己工作場所的活動。
10，壹般程序文件(壹)
a)不涉及純技術細節；b)應具有可操作性，並詳細說明。
11、根據《職業健康安全管理體系規範》,員工應參與並了解的協商和溝通活動是(D)。
a)參與職業健康安全事務b)批準職業健康安全政策。
c)知道誰是職業健康安全員工代表和管理者代表d) a+C。
12，內部審計師應該是()
a)特聘b)授權c)培訓合格d) b+C。
13、根據企業職工傷亡事故分類，重大傷亡事故是指壹次性死亡人數為()。
A)1-2人B)3-9人C)9-12人D)12-20人。
14.砂輪斷裂飛出傷人的事故屬於事故範疇。( )
a)物體撞擊b)其他爆炸c)機械傷害
15，管理代表必須在。(二)
A)經理B)最高管理者c)員工代表D)A+B
16，《職業健康安全管理體系審核規範》規定記錄必須保存年。(四)
A)1 B)3 C)5 D)自組織。
17、下列哪種情況不屬於被動測量(A)
a)內部審計b)事故調查c)職業病調查d)事故調查
18.組織應制定並保持旨在實現職業健康安全的管理計劃。(三)
A)政策b)計劃C)目標D)A+C
19.組織對OHS所有員工的教育水平、工作經驗和所接受的培訓進行評估。(壹)
a)能力b)安全意識c)操作水平
20、下列哪些要素不能建立和保持程序。(四)
a)法律、法規和其他要求b)培訓、意識和能力
c)業績測量d)管理評審
21.必須記錄下列哪些元素？(四)
a)績效測量和監視b)事故、事件、不符合、糾正和預防措施
C)記錄和記錄管理D)A+B+C
22.內審員填寫的不符合報告的內容是(E)。
a)描述不合格事實b)確定不合格條款c)不合格原因。
如何采取糾正措施
23、管理評審的目的是確保體系(b)
a)符合性、必要性和有效性b)適宜性、充分性和有效性
c)準確性、可能性和關鍵性d)全面性、靈活性和主動性。
24、職業健康安全管理計劃應該是(c)
a)定期批準b)定期檢查c)定期評審
25、組織建立職業健康安全目標應針對(f)
a)相關方的需求b)員工的意識c)內部相關職能d)內部相關層次。
E)A+B F)C+D
26.對於在職業健康安全管理體系有效運行中起重要作用的所有崗位，可獲得相關文件和資料的(a)。
a)當前版本b)批準版本c)實用版本
27、充分的監視和測量數據及結果的記錄，目的是便於後續的(b)
a)落實事故責任b)分析糾正和預防措施c)找出不符合的原因。
28.《勞動法》規定，勞動者有權(d)指揮、強令組織管理人員違章冒險作業。
a)先執行再起訴b)邊執行邊請示上級領導。
c)謹慎執行d)拒絕執行。
29.組織應建立並保持形成文件的程序，以應對缺乏程序的職業健康安全方針和目標的運行。(二)
a)已經偏離b)可能導致偏離c)不會偏離。
30.如果在內部審核中發現事實，則可判定4.4.7中的因素不滿足。(五)
a)消防通道堵塞；b)操作人員未按要求穿戴工作服和工作帽。
c)用於急救的藥品已經過期d) A+B E) A+C。
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