1，人員流動與更新:上海健康醫學院需要不斷註入新鮮血液。招聘新的教師和研究人員，可以帶來新的思維、研究方向和研究成果，促進學校的發展和進步。
2.職稱晉升和人員配備:上海健康醫學院可以幫助現有教師和研究人員在職稱評定和人員配備方面達到要求，促進教員的職業發展。