壹、社保繳費基數的確定
進賢縣社保繳費基數壹般根據個人實際收入確定，但也有上下限。繳費基數不得低於當地最低工資標準，不得超過規定的最高限額。具體基數範圍會根據年度政策調整而變化。
第二，社保繳費比例
1.
養老保險:個人需要繳納壹定比例的養老保險費，具體比例由當地社保部門制定。通常情況下，個人繳費比例會根據收入水平而有所不同。
2.
醫保:醫保支付比例也是當地社保部門規定的。個人需要按規定比例繳納醫保費用，以保證生病或受傷時能夠報銷醫療費用。
3.
失業保險:失業保險繳納比例相對較低，但仍是個人社保繳納的壹部分。失業保險的支付標準旨在為個人失業時提供壹定的經濟保障。
4.
需要註意的是，除了上面列舉的社保項目，可能還有其他的社保項目，比如工傷保險、生育保險，這些項目的繳費標準會有所不同。
三、個人繳費的計算方法
個人社保繳費的計算，通常是根據個人繳費基數和各項社保項目的繳費比例來確定的。具體計算方法可通過當地社保部門官網或相關咨詢渠道查詢。
總而言之:
進賢社保個人繳費標準根據個人實際收入和當地社保政策規定的繳費基數和比例確定。個人需要根據自己的實際情況繳納各種社保費用，這樣才能保證享受到相應的社保待遇。具體繳費標準和計算方法可通過當地社保部門或相關咨詢渠道查詢。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第10條規定:
職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費。
第12條規定:
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第23條規定:
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。