求職應聘註意事項
求職應聘註意事項，求職者在求職的過程中有很多事項是需要註意的，這樣才能找到壹份好的工作，接下來我為大家收集了壹些關於求職應聘註意事項的相關資料，大家壹起來了解壹下吧！
求職應聘註意事項1
1、不要登錄非正規的網站。
壹般而言，正規網站上的招聘信息來源比較可靠，在校的大學生可以盡量在高校就業網上尋找自己滿意的職位，因為學校會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查。
2、不要向任何網上“雇主”發送自己的某些個人重要資料，例如身份證號碼、信用卡號及銀行賬號。
由於網絡的安全性還無法控制，個人或企業在網絡上輸入的信息有可能被他人竊取、利用，造成名譽和經濟上的損失。
3、不要盲目地發送自己的簡歷。
網上的信息量很大，但自己要有準確的定位，根據個人的專業、愛好、特長，有目標、有方向地向招聘單位求職，否則接下來的面試或通知會讓妳疲於奔命，應接不暇。
4、不要同時應聘同壹單位的數個不同崗位。
不少大公司的`軟件系統會直接刪除應聘信息含糊不清的簡歷。同時這樣做，非常容易給招聘單位留下隨意、不專業的不良印象，甚至認為妳缺乏必要的誠意和誠信。
5、不要以同壹份簡歷來應聘不同的公司或不同的職位。
簡歷的作用是讓招聘單位在最短的時間獲得關於妳最多的有用信息。針對不同的要求，略微地改動壹下，寫幾句量身定做的求職語句，表現出妳對該行業、企業的了解，對該工作的重視。
6、不要申請不符合自己實力的職位。
衡量壹下自己所申請的職位要求是否和自己簡歷中的描述相稱，如果學歷、工作經驗、年齡、職稱、認證、性別等條件僅有壹至兩項符合的話，很可能第壹輪就被按照條件設置進行檢索的HR們刷了下來。
7、不要以附件的形式來發送自己的求職簡歷。
因為技術的原因，某些招聘單位的電腦無法打開附件，有的時候附件會感染病毒，招聘單位也不會打開。所以最好按照公司網站招聘區域的要求發送，或者幹脆用純文本格式。
8、不要以很高的頻率發送簡歷。
盡量避免在壹周之內重復發送簡歷至壹家公司，這樣不是在強調妳求職的決心，而是在打擾人家正常的工作秩序。這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉妳的郵件，讓大好的工作機會白白溜走。
9、不要忽視已經發送的簡歷。
最好對發出的簡歷做壹份跟蹤檔案，分類並隨時關註它的進展，尤其要記錄下應聘公司的信息。如果妳在面試通知的時候滿頭霧水或者張冠李戴，很可能招聘公司會因為妳的沒有用心而就此取消面談。
10、不要因為沒有回音而過分焦慮。
壹定要保持平和的心態，小心細致，有耐心有堅持，這樣才能更好地把握機會。
求職應聘註意事項21、“偷梁換柱”招保險代理
壹家廣告公司招聘“儲備幹部”崗位，在面試過程中不斷詢問應聘者的營銷能力等情況，並介紹保險方面的業務。事實上，這家企業是代理壹家保險公司招聘業務員，為了吸引求職者的目光而發布這種崗位名稱。因此，我們在面試的過程中可以多問問應聘崗位的實際工作內容。
2、招聘程序員“順手牽羊”
壹家軟件公司招聘程序員的名字，在接受記者采訪時“入場”的過程中需要編寫壹個程序，八度求職者的問題各不相同，但部分8計劃恰好是該項目的合成，最終的測試結果是沒有壹個他們被錄用。因此，在沒有判斷招聘單位真實意圖，妳應該保持自己的勞動的副本，需要招聘人員簽字證明，避免落入這個“陷阱”。
3、借計件制工種“趁火打劫”
某刀具廠雇傭鉗工，約定月薪750元，按件數支付，上海最低工資上調後，工人提出加薪，但公司解釋“最低工資不適用於計件”..為此，員工可以向勞動部門投訴勞動定額標準過高的企業。
4、以“考試需買復習資料”為名，實則變相售賣產品
有些公司會要求應聘者花錢購買“公司數據光盤”，記住並參加考試。而面試官經過這次的努力復習，卻發現購買CD玉的信息是無關緊要的，浪費了錢也沒有找到工作，實在是得不償失..
5、以“見習崗位”為名“渾水摸魚”
壹家公司招聘網絡管理員崗位，明確表示月薪為2000元，但招聘後卻與員工簽訂“實習協議”，每月僅支付504元的“實習補貼”。要知道發布見習崗位的用人單位必須具有勞動保障部門實習基地資質，否則不得發布所謂的見習崗位。
6、招聘期貨交易員“醉翁之意不在酒”
申請人到壹家公司申請期貨交易商..該公司表示，已經準備好聘用他，並要求他支付2萬美元，開設壹個培訓賬戶。
7，要求“付款前崗前培訓”
壹家公司正在找檔案管理員的工作。 在面試過程中，申請人在通過考試後被錄用之前，必須向某壹學校繳納壹定數額的培訓費，但在通知培訓條件與另壹方不符後，該職位已充滿其他原因。
8、“無中生有”騙取匯款
壹家公司通過電子郵件欺騙上網求職者，告知“聘用妳為經理助理”，月薪5000元，同時稱“公司在外地，希望匯款200元至公司賬號，表示應聘誠意”。求職者匯款後就再也聯系不上這家公司。
網上陷阱多，大家千萬要註意小心。找不到工作可以慢慢找，千萬不要被不法分子給騙了。