我的朋友加入了馬的特殊部門的行政人員的職位。公司承諾試用期3000/月。試用期為兩個月。在職時間兩個多月零9天，壹直沒有發工資。試用期過後，我準備拿固定工資。以文件不全、招聘效果不佳等不正當理由口頭辭退工人。但事後工人發現公司辭退後，打電話邀請工人通知前來面試的應聘者入職。
以下事項尋求維權！！！
1。公司拒絕出具辭退通知和辭退經濟補償金。
2.就業期間沒有為勞動者購買社保。
3.未為員工簽訂勞動合同壹式兩份的。
4.違反勞動法，非正當理由解除勞動關系的。
在這裏我想問壹下廣大網友在這種情況下應該如何維權？