1.大型企業還是中小型企業
大部分在日本大公司工作的員工都是永久雇傭，準備在壹家公司工作30到40年。所以在進入公司後的1到3年裏，我壹般不承擔什麽重要的工作，主要是學習上級和前輩的工作方法。日本大企業從亞洲城市開始，在世界各大城市都有自己的分公司，所以出國工作的可能性很大。工資方面，穩定的收入有保障，大部分福利也不錯。如果能住單身宿舍或者情侶宿舍，基本不用花房租。其實從這個意義上來說，收入更高。
2.是外企還是日企？
外資是指外國資本在日本設立的公司。壹般是指總公司在歐洲和北美的日本分公司。最近，韓國和中國的公司也開始在日本設立分公司。外資招聘非常看重工作經驗和看中能力。這叫獵頭。大部分外資除了總部和日本分公司，在全球各大城市也有分公司。所以即使妳被日本分公司錄用，也有很大的機會可以去其他城市工作。雖然工資很好，但是因為經營方針的改變，合同會終止。
3.在日本或國外工作
壹般來說，人票上註明的是工作地點，加入俱樂部後是在日本工作還是在國外工作。日本的家政工作包括東京和地方城市。員工可以提出對職場的希望和要求，但最終還是要服從公司的任命。所以妳要提前確認公司可能的工作地點，做好去那裏的準備。
國際學生既有日語和母語技能，又能適應兩種文化。這也是日本企業要招留學生的原因之壹。所以日本公司壹般會在留學生進入公司後的最初幾年，在日本學習日本公司的文化和習慣管理方法，然後在國外的分公司或生產基地對當地員工進行指導和管理，充分發揮他們的領導才能。有時候留學生會被夾在總公司和分公司員工之間，被兩方面的意見調整所困擾。說了這麽多，這種工作只有留學生才能做好，可以說是很有意義的工作。