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競爭的原因是什麽?

應從專業知識、工作能力、工作態度、專業等方面闡述競爭就業的原因。

1.這個職位符合我自己的興趣和性格。在這個崗位上我可以充分發揮自己的特長,可以以全部的熱情投入到工作中,享受事業,進而獲得成功。

2.在求職表上,這個職位是我的首選。雖然這個職位可能有點累,但是可以給妳需要的東西,比如專業培訓,薪資福利,還可以和優秀高素質的人壹起工作。

3.我壹直只關註貴公司的這個職位。公司發展前景廣闊,個人在公司可以有很大的發展。此外,公司的企業文化氛圍濃厚,團隊成員團結,這增加了我做好這份工作的信心。

競聘上崗是指對實行考試制度的各級管理崗位的壹種人員選拔技術。如果用於內部招聘,則為崗位內部競聘。公司全體員工,無論職位高低,貢獻大小,都站在同壹起跑線上,再次接受公司的選拔任用。同時,員工自身也可以根據自身特點和崗位要求,提出自己的選擇期望和要求。