根據BOSS直聘查詢得知，優衣庫面試不容易過的原因有多方面，優衣庫作為全球知名的服裝品牌，對員工的素質和能力要求較高，包括良好的溝通能力、團隊協作能力、服務意識等。這些要求使得面試過程相對嚴格，對面試者的表現有較高標準。
優衣庫在招聘過程中會考察面試者的專業技能和經驗，特別是在特定崗位上的要求更為嚴格。面試者缺乏相關經驗還有技能不足，那麽面試的難度就會相應增加。
優衣庫註重面試者的潛力和個人特質，創新能力、解決問題的能力等。面試者無法充分展示自己的潛力和特質，也會影響面試結果。要想通過優衣庫面試，面試者需要充分準備，展示自己的優勢和能力，並符合優衣庫的招聘要求。還需要不斷提升自己的專業技能和經驗，增加面試成功的機會。