儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。
企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此企業通常會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，並加以嚴格培訓，充實儲備幹部成為專業經理人所需要的壹切能力和技能。
擴展資料：
儲備幹部崗位職責：
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務。
2、協助各項市場營銷計劃的執行和監督。
3、組織對公司產品的市場調研，提供產品和服務的市場定位分析報告。
4、負責對產品和服務進行全面的包裝。
5、收集市場同行業信息並進行分析預測。協助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作。
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