青島啤酒招聘的後備人才發展待遇如何？

青島啤酒的後備人才也是管理培訓生。青島啤酒非常重視人才的培養，尤其是應屆大學生的培養。公司會對新來的大學生進行集中培訓。在培訓期間，學生有機會與公司管理層直接對話。不懂可以直接問。而且青島啤酒的管理層都是高手，無論是銷售經驗還是個人修養都值得借鑒。

男生可以向主管、銷售專員方向發展。我接觸過的青島的壹些學員，做了壹年的主管和銷售專員，但是這壹年會很辛苦。只要他們堅持下來，就是壹份工作，何況青島給的待遇也不錯。女生可以往文員方向發展。女生可能前三個月從事銷售，但之後公司也會照顧女生，讓她們往文員方向發展。

青島啤酒的管理非常人性化。走進青島啤酒，妳很幸運。