商場總經理 4 r% S$ W( R, L) ^/ c' P( Y
工作職責：有效調配公司資源，全面管理商品運營，確保高質量的顧客服務，確保商場達到銷售預算等預期的經營目標；組織制定商場銷售計劃，統籌協調各部門的店內運作，確保營運工作的順暢進行；監督執行顧客服務相關政策，優化顧客服務流程；發起組織社區活動，建立和維護公司品牌形象並建立良好的社區關系，與相關政府部門建立並保持良好的溝通；組織、制定並監督實施人員發展培訓計劃，為店內團隊制定階段性的發展目標和實施計劃，持續提升團隊的銷售業績和人員素質。
9 c9 c) n- [5 ]8 D% s要求：大專以上學歷；7-10 年零售行業管理工作經驗；優秀的溝通和人際交往技巧；良好的制定預算和人員規劃能力；良好的邏輯分析和判斷能力；優秀的執行能力；良好的演講技巧和談判能力；具備壹般電腦操作知識, 略懂英語。
: D* R/ m# n$ C: m商場常務副總經理
/ N7 {8 s! w* @. c$ {8 O工作職責：協助總經理管理所屬部門商品運營，傳遞、解釋和執行公司服務政策，確保高質量的顧客服務，確保部門的銷售、毛利和庫存等計劃的實施；全方位地宣導並貫徹公司文化，建立高效團隊，組織制定並宣傳、解釋、傳遞公司的相關政策；組織制定所管理部門的銷售計劃，並確保所屬部門毛利達到預期目標；監督前臺嚴格執行顧客服務工作標準，保證提供高質量的顧客服務，確保店內系統的正常運作；制定合理的費用支出計劃並分解到各部門，有效控制公司的成本支出費用；組織、制定並監督所屬部門實施人員發展培訓計劃，建立高效團隊。
" |% R( g4 e% ?- x' w# B6 E5 J3 {要求：大專以上學歷；至少4-6 年零售行業管理工作經驗；優秀的溝通和人際交往技巧；良好的制定預算和人員規劃能力；良好的邏輯分析能力和判斷能力；良好的演講技巧和談判技巧；具備壹般電腦操作知識，略懂英語。
1 U9 @) x$ R& O( ~商場副總經理（鮮食/食品超市/服裝分區和收貨/日用品/前臺）2 ]8 J& |; T3 s, A; e
要求：大專或以上學歷，五年以上商品銷售及商場樓面管理經驗，了解零售商品流通渠道，對商品銷售情況與價格有深入的研究，有新產品的開發、定價、促銷與銷售渠道的策劃能力。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。 ( g* |: J; X$ Y0 w. L
營運助理/總經辦翻譯
9 x" a3 T: B2 F% C* Z; _要求：本科或以上學歷，英文六級。口語流利，處事成熟，熟練使用電腦。有能力協助商場總經理做出營運工作安排及商場內部協調工作。 1 }* K# y& m/ f, K; k& K# ~
鮮食助理副總經理/主管
- Z" z% E! X6 Y# F4 z要求：大專或以上學歷，三年以上果蔬、面包、肉類、海鮮或熟食等部門的銷售或大型零售企業、星級酒店的相關管理經驗，對國內生鮮食品市場有深入的了解和研究。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。 0 ^% X5 y. c T7 |- C+ S
食品超市助理副總經理/主管 / _' {; @3 U+ _4 K
要求：大專或以上學歷，三年以上煙酒飲料、冷凍食品或幹貨等部門商品的銷售或大型零售企業相關管理經驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。
( m4 p' y6 U. ]4 x夜班理貨助理副總經理/主管 6 j* V6 P/ O) C+ e5 [
要求： ' j+ y1 \4 J* Z' C3 N
大專或以上學歷，三年以上大型零售企業通宵班理貨或相關管理經驗。能適應長期夜班工作。英文、電腦水平良好者優先。 / `5 o! ?. u/ d/ c0 P0 j. F, b
日用品助理副總經理/主管! L a" U5 G+ y3 }2 z, ^3 Y4 S& t
要求：大專或以上學歷，三年以上家電、五金、汽配、運動、文具、床用、家居、玩具、紙品、清潔用品等部門商品的銷售或大型零售企業相關管理經驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。 0 |8 j: V& F$ l9 ~, a5 D
服裝分區和收貨助理副總經理/主管
# _/ I6 B% L1 K9 y1 ^3 ^要求：大專或以上學歷，三年以上服裝、嬰兒用品、美容保健用品、化妝品或收貨等部門商品的銷售或大型零售企業相關管理經驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。 ( u' |4 D3 ~- f2 i: i- o, f1 n+ U
+ J" i' r% [9 M- W" A前臺助理副總經理/主管
7 ?' r: {, t9 J$ c* v/ h9 O2 d3 S. b3 g& s要求：大專或以上學歷，三年以上大型零售企業或星級酒店的相關管理經驗。熟悉前臺作業包括店鋪出租、收銀、財務管理、顧客服務、退款櫃臺、市場推廣等工作。具有優秀的協調能力和人際技巧。英文、電腦水平良好者優先。 $ Q" J) c5 e; }5 t P8 \
收貨、索賠部主管
9 s' x( S g; E要求：大專或以上學歷，三年以上大型零售企業或星級酒店的相關管理經驗。具有食品、百貨、儲運管理經驗，對公路與鐵路運輸、船務、倉庫管理、貨品索賠以及運輸調度等工作熟悉。英文、電腦水平良好者優先。 _+ \- l6 U. D$ N# d! Q
條碼／票據辦主管/文員
, n: T( m! x" h. ]; f要求：大專或以上學歷，四級以上英文水平，熟練操作辦公軟件。責任心強，溝通能力良好。有零售業票據、索賠、條碼相關工作經驗者優先。
0 U; |2 N6 R& l+ }/ @- r4 M現金房主管# t7 Z3 |& h. W `: P: @
要求：大專或以上學歷，兩年以上財務出納工作經驗，有會計證。英文良好，電腦操作熟練。有零售業相關工作經驗者優先。
9 d7 X( ^. z/ }9 L) \# Q2 P促銷部主管. Q* [/ b) ^1 t) o4 s2 \7 l
要求：市場營銷、廣告或相關專業大專或以上學歷，兩年以上廣告宣傳、市場營銷或產品促銷經驗。有良好的文字組織、刊物編輯能力。英文、電腦水平良好者優先。 / W/ y' \, A+ R& k) |
促銷部美工
3 Q2 L/ u( J9 y& Y6 C; a要求：高中或以上學歷，性格開朗，思維活躍，有良好的組織協調能力，擅長美工繪畫及店內海報制作，能適應倒班工作。有商場工作經驗者優先。 7 R! y k6 ^8 W7 b
海鮮技工
3 V2 M7 o; z. L6 \要求：高中或以上學歷，熟悉活鮮養殖和冰鮮質量鑒別，或具有相關工作經驗。
% h4 C& H' s8 ~3 w( a肉類分割技工0 d3 k* T7 ^2 Z! U j
要求：高中或以上學歷，有肉類分割經驗。 $ t+ a) r( Q3 ?% t! n% M
熟食技工
! L- G; F. ~4 h6 G要求：高中或以上學歷，熟悉快餐、鹵制品、涼菜的制作或有三年以上大酒樓專職鹵水工作經驗。有酒店、餐飲業廚房管理經驗者優先。
! A! D6 R: B8 z$ N W- s$ F( a5 ^面包師/蛋糕師1 \0 q" ~1 D% E8 {6 M
要求：高中或以上學歷，具多年大型面包房工作經驗，能獨立制作多款面包、西餅和蛋糕，能適應倒班工作。 - S" p: ^% ?, w7 J& `7 Q6 N
質檢員
- T& c. S' X0 z3 h. c6 z/ l要求：食品及相關專業大專以上學歷，二年以上食品檢驗工作經驗，負責品管工作，安排驗貨等，能適應長期倒班工作。
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人力資源部
商場人力資源經理
7 m4 _! k' I0 d3 U* e工作職責：根據店內的實際情況，建立並實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業績目標；維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業意見；管理商店人力資源部，發展下屬，持續提高部門工作效率和服務水平；保證與總部人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。
# R6 {* c/ q5 P+ f要求：本科或以上學歷；熟悉人力資源相關法律法規；3年以上大型外資企業招聘及員工關系相關管理經驗；英文聽說寫能力強，電腦水平良好；出色的分析問題和解決問題能力；能承受壓力；團隊合作精神；優秀的溝通能力及人際關系技巧。
- w0 Y; v( N4 U. S- ^! p5 U商場助理招聘及員工關系經理/助理薪酬福利經理/培訓協調員$ ]) g4 a2 y& p$ L3 z4 l/ U" C
要求：本科或以上學歷，英文優秀，電腦水平良好，溝通能力優秀，三年以上大型外資企業人力資源相關工作經驗。 % B! W/ P8 f% O! b. Y* C& n! {# Z
助理行政經理+ | p# S1 w* u
要求：大專或以上學歷，英語良好，有良好的社會關系，熟悉政府事務，能熟練操作電腦，良好的溝通和人際交往技巧。 7 Y6 @/ `# J8 l, ]
資產保護部
商場資產保護經理／主管( O, g2 _9 \1 }" j; m
工作職責：制定風險控制計劃，推動風險控制項目的實施，確保顧客、員工及來訪者的安全；確保食品衛生安全標準，推動食品安全項目的實施；宣傳、推廣並維護公司的誠實政策，針對員工的誠實事件進行調查；通過基本控制，程序回顧及帳面審核預防控制損耗；調查、控制並影響店內損益表的有關數據。
2 P! Y/ K% M' }; O4 k0 g: P要求：大專或以上學歷；社會背景良好，二年以上管理經驗；具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力；良好的團隊合作精神；較強的工作責任心；良好的溝通能力；主動學習；進取心強；掌握基本的電腦操作技能。 9 A/ ~' h9 i+ @
資產保護員1 W, {0 b; N6 u# W0 l( u( _
要求：維護安全有序的購物和工作環境，保護商品和公司財產不受損失。要求高中以上學歷，社會背景良好，服務意識強，為人誠實正直。具有良好的判斷能力及溝通表達能力，團隊精神及工作責任心強。公安專科學校畢業優先。
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1 T$ |% S& n) X; C
工程部
商場工程維修部經理: ^; g( @- v' m6 O
要求：機電或制冷專業本科或以上學歷，工程師或以上職稱。熟悉大型商場的供配電、空調、給排水、消防等設備系統，並能進行有效的維修管理。至少三年以上大型商場或四星級以上酒店的工程綜合維修管理、人員培訓或工作指導經驗。英文四級水平。
0 o* `. H6 K$ a. g/ G電氣/制冷工程師4 c: ]& [$ Q3 _' a( q$ L, J9 d
要求：大專或以上學歷，電氣/制冷專業，至少三年以上相關工作經驗。懂英文、電腦者優先。
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財務部
財務文員 Z4 L/ i* e7 J9 @
要求：中專或以上學歷，會計專業，有會計證，三年以上相關工作經驗，有豐富稅務操作經驗。善於溝通，責任心強，電腦操作熟練。 2 Q( m" p* Y1 Y8 }
公司事務部
公司事務經理/助理公司事務經理1 T6 O- n8 ]/ Z8 M4 x
要求：本科或以上學歷，有豐富的媒體關系資源和社會關系，熟悉媒體及政府部門運作，具有與媒體或政府部門聯絡豐富經驗。良好的溝通表達，具備較強的寫作能力和活動策劃組織能力，英文良好。
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采購部
商品經理
! f( ], C4 Y. M, v5 z7 {8 N4 O1 p6 F要求：大專或以上學歷，五年以上下列任何壹方面商品采購或銷售相關經驗：成衣、家電、家居用品、快速消費品、生鮮食品等，其中三年以上大型跨國企業相關管理經驗。熟悉並了解市場流行消費趨勢，具備敏銳的市場洞察力。善於開發新產品，對商品促銷有獨到見解。具有較強的計劃組織能力和談判技巧，良好的團隊精神、溝通技巧及領導才能。良好的英文及電腦運用水平。 , l$ a0 ?7 a* R) Q3 S; r
采購經理
0 u2 v7 C K) Y1 D6 u( w Q$ R8 n要求：大專或以上學歷，熟悉國內百貨零售業，三年以上非食品(包括家電、家居、個人護理、辦公、玩具、運動、五金等大類商品)、生鮮食品(包括果蔬、面包、熟食、海鮮、肉類等大類商品)、幹貨食品(包括糧油、煙酒、調味、飲料、休閑食品、凍品等大類商品)、或成衣(包括服裝、鞋類、兒童用品等大類商品)的采購、銷售或貿易經驗。具有較好的組織能力和談判技巧。有跨國公司或大型企業工作經驗者優先。 . c. a! E+ ]( F0 c, s
采購助理
* n/ I6 V* w" m2 \3 Y要求：大專或以上學歷，英文良好，能熟練操作Office辦公軟件。對數字有良好概念，邏輯思維能力較強。