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勞動保障協管員工資標準是多少?

截至2023年6月30日,該員工平均工資約為壹個月5845,不同地區的標準不壹樣。

勞動和社會保障協管員是面向各省市招聘的公益性崗位。壹般聘用期為3年,由縣(區)人力資源和社會保障部門負責管理。

其工作職責是宣傳、貫徹、執行黨和政府關於社會保障的有關政策,負責轄區內勞動力資源的調查統計,做好農民工等從業人員和下崗職工(失地農民)的登記工作,建立臺帳。