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貴陽新世界酒店的員工激勵機制是怎樣的?

貴陽新世界酒店員工激勵機制研究:

1,如果找不到錢,10000元以下或同等價值的物品,給員工和部門1分,並通報表揚。

2.價值10000元以上或同等價值的物品,獎勵員工和部門各2分,並通報表揚。

3、年終員工個人獎勵積分作為評選年度優秀員工的依據之壹。部門獎勵積分是評價部門經理的重要依據之壹。