應屆畢業生
註重專業對口和經驗積累。
說到求職意向，很多應屆畢業生都希望找到專業對口的工作。家住劉樂的阿裏(化名)是天津師範大學的壹名大四學生，今年即將畢業。“我大學學的是小學教育專業(語文)，畢業後想當壹名小學語文老師。”阿麗說，從去年年底開始，她先後在順德、南海、廣州越秀考了公辦教師，可惜都不理想。然而，她沒有放棄。她打算再看看其他區的考試。此外，她還會關註壹些教育機構的招聘情況。“她已經投了三四票了。”
順德職業技術學院家具設計專業的王健也是壹名大四求職者。說起以後的工作，他覺得選擇公司薪資並不是唯壹的標準。相比之下，他更註重經驗的積累和平臺的發展機會。“還有壹點，公司有沒有培訓，對我們新入職的員工來說很重要。”
重新申請人
關註公司待遇和個人發展
相對於應屆大學生，工作幾年的求職者找工作並不難，但找到壹份能讓自己滿意的工作卻不容易。他們更看重自己在企業中的發展定位，以及企業的休假情況，是否能提供五險壹金等福利以及薪酬的高低。已經工作三四年的張小姐說，她剛面試了兩家公司，工資福利都不錯，但都是單休，經常加班，所以都“沒達成意向”。
對朱先生來說，工作幾年後跳槽“更多的是個人發展”。朱先生說，他以前在龍江壹家家具廠上班，工作環境和待遇都還算滿意。但他漸漸發現和自己的職業規劃有些出入，終於下定決心，趁著還年輕，重新求職，多做嘗試。目前，他正在申請壹份與市場管理相關的工作。
總之，建議求職者在找工作之前問自己三個問題:1。他們喜歡做什麽？妳能自己做嗎？能拿多少(個人發展，升職，工資)？以這些為基準給自己打分。如果妳積極的多，消極的少，那就選吧，否則，慎重考慮。