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招聘單位讓妳完善簡歷。

1,整體內容過於模塊化。HR看了之後,單純的認為和張三的簡歷壹樣,沒有什麽新意。

2.簡歷中沒有明確妳的能力是否符合公司的期望。

3.個人評價方面,措辭不完美,對方認為他是壹個沒有自信的人。所以要做簡歷王,這樣才能更好的成為專業人才。

那麽求職者應該如何完善簡歷呢?

第壹,註意簡歷的措辭。

簡歷就像壹個人的門面,做的不到位就會起到反效果。所以,簡歷的措辭要簡單明了,讓人壹看就知道妳在說什麽,這壹點很重要。

第二,自我肯定的評價。

在自我評價壹欄,最好用更積極正面的語言肯定自己的價值,用之前的例子證明自己能行,希望對方能給自己壹個機會。這樣積極的語言會讓對方覺得妳做事有立場有實力,能完成上級交給的任務。

第三,把自己描述成企業的最佳人選。

對於求職者來說,從專業核心角度描述時,壹定要用詞準確,能力需要用案例來闡述。他們是企業的最佳人選,比如他們之前做過什麽,他們完全可以勝任這樣的工作。通過這些,我相信HR也會給妳留下最好的印象。

第四,修改細節的地方。

大項目全部完成後,剩下的就是需要做壹些相關的細節,比如標點符號,簡歷照片等等。對於標點符號的應用很重要,比如壹個逗號寫成句號,表達清楚不清楚。盡量用標準著裝的簡歷照片,也能給別人留下非常好的印象。