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(壹)貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障發展的方針政策、法律法規，起草規範性文件，制定人力資源和社會保障發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。
(二)制定並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，加強人力資源市場和中介服務機構的培育和監管，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的有效配置和合理流動。
(三)負責促進就業，制定城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，健全就業援助體系，完善職業資格制度，協調建立城鄉勞動者職業培訓體系，負責管理技師學院、技工學校和各類職業培訓機構，牽頭制定高校畢業生就業政策，會同有關部門制定高技能人才和農村實用人才培訓激勵政策。
(4)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。協調制定城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，協調制定機關事業單位基本養老保險政策，會同有關部門制定社會保險及其補充保險基金管理監督制度，會同有關部門編制社會保險基金預決算草案，參與制定社會保障基金投資政策。