堅持突出重點、按需引進、德才兼備、任人唯賢，堅持公開平等、競爭擇優。
第二，引進人才的名額
市直中小學共引進急需緊缺人才14人，其中榆次壹中5人，晉中經緯中學3人，晉中師範學院4人，太谷師範附屬小學2人。具體人才引進崗位及崗位要求見附表。
第三，介紹對象
北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、西南大學、陜西師範大學等6所部屬師範學校符合2022年引進條件和崗位的具體要求。其中，太谷師範附屬小學除上述部屬師範院校外，還引進山西師範大學。
2020年2021北京師範大學、山西師範大學等部直屬六所師範院校碩士、博士研究生畢業生，未落實工作單位(未與任何單位簽訂聘用合同，未繳納社會保險)，其戶籍、檔案、組織關系仍留在原畢業學校，或在各級畢業生就業部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構，視同2020年。
四、引進條件
(壹)具有中華人民共和國國籍；擁護中國* * *的領導，思想進步，品德良好，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排。
(二)碩士生年齡35周歲及以下(1985年2月2日以後出生)，博士生年齡40周歲及以下(1980年2月2日以後出生)。
(三)具有碩士以上學位。2022年畢業生須在7月31日前取得學歷證書和學位證書。
(四)必須取得相應的教師資格證書。2022年畢業生應取得符合國家教育考試中心發布的崗位要求的中小學教師資格考試合格證書，並於2022年7月底前取得相應的教師資格證。
(五)具備正常履行職責的身體條件。
(6)符合崗位的其他要求。
(七)不予註冊的主要情形:
1.現役軍人和非應屆畢業生；
2.因犯罪受過刑事處罰，被開除中國* * *黨籍和公職的；立案審查期間或者尚未解除黨紀政紀處分的人員；
3.被發現在各級公務員和事業單位招聘中有弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
4.根據法律法規被列為失信聯合懲戒對象且不符合本介紹條件的人員；
5.介紹後構成回避關系崗位的人員；
6.迎新生，魏培生；
7.國家法律、法規及相關政策規定不得聘用的人員。
從引進人才報名到錄用期間，已錄用為公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已錄用為事業單位工作人員的應聘人員，不予錄用。
動詞 （verb的縮寫）介紹程序
(1)網上報名
采取網上郵件報名方式。
報名郵箱:jjrsk2005 @ 163.com。
報名時間:2021 65438+2月2日至65438+2月26日。
註冊提交材料:
1.有效身份證。
2.有效驗證期內的畢業證、學位證、學歷證書電子註冊備案表(中國高等教育學生信息網打印)、學位認證報告(中國學歷與研究生教育信息網打印)。
全國統壹招生的2022年應屆畢業生，未取得畢業證、學位證的，應由學校主管部門出具在讀證明並在教育部網上驗證報告的有效驗證期內(中國高等教育學生信息網打印)。
3.教師資格證。2022年畢業生可提交國家教育考試中心頒發的符合崗位要求的中小學教師資格考試合格證書。
4.2020、2021屆畢業生還須提供本人檔案保管證明和個人未完成工作單位。
5.誠信書(本人簽名)。
6.登記表。
7.近期免冠壹寸照片，紅底(要求高清，不低於200K)。
8.其他個人材料(個人學習生活照片2張，學業成績表、獲獎證書及相關資格證書掃描件)。
報考人員請將上述1-5份材料原件分別掃描，與電子版報名表、電子版照片等個人材料壹起壓縮，發送至指定郵箱。郵件文件命名為“應聘人員+應聘職位+姓名+畢業院校+聯系電話”。
每人限報壹個崗位，報名不收費。考生提交的所有信息和材料應真實、準確、有效。因個人信息錯誤造成的其他後果由申請人本人承擔。凡提供虛假信息和材料取得引進人才資格的，或故意隱瞞真實情況影響就業的，壹經查實，取消資格。
(二)資格預審
晉中市教育局負責說明報考崗位所需的資格條件和專業需求，組織人員對報考人員進行資格審核，並在2個工作日內反饋審核意見。對不符合報名條件、審核不合格的報考人員，要準確說明原因；材料不齊全的，應當註明缺失內容，退回申請人補充。資格審查結論通過的考生進入筆試或面試。資格審查貫穿於進口工作的全過程。任何壹個環節達不到資格條件的，取消資格。
(3)評估
資格初審合格人員進入考試階段，采用職業技能評價(面試)和職業能力測試(筆試)相結合的方式引進。評估工作暫定為5438年6月上旬+2022年10月。具體時間及相關要求將電話通知，請與報考人員保持聯系。
1.職業能力測試(筆試)
同壹職位報名人數達到1:5的引進名額，增加了筆試環節。筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，筆試時間120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。筆試科目為綜合教育知識，包括教育學、教育心理學、現代教育理論、教材教法、教育法律法規、新課程改革。
根據筆試成績從高分到低分，按照崗位介紹名額三倍的比例確定參加專業技能評價(面試)的人選，最後並列者共同列為面試人選。最終入圍人數不足1:3的，按實際人數確定。
2.專業技能評估(面試)
同壹崗位報名人數未達到引進名額1:5的崗位，直接進入專業技能評價(面試)環節。面試滿分100。面試內容為教師崗位為講座，講座內容為所報崗位對應的專業知識，主要測試應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力和應變能力。講座用時15分鐘。
直接面試的考生，面試成績是考生的綜合成績。增加筆試環節的考生，綜合成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。筆試、面試成績、綜合成績將於當日公布。最低合格線60分，面試成績和綜合成績保留小數點後兩位。面試人數小於或等於計劃人數的，面試成績必須達到75分以上。
(四)資格審查
按照從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定進入資格復審環節的人員。最後壹名並列的，按照面試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審環節的人員；仍有平局時，按面試時去掉的分數和加上的最低分數確定。
考生攜帶網上報名所需各類材料的原件及復印件，到指定地點進行資格復審。具體時間和相關要求另行通知。資格復審合格者進入體檢、考察環節，未在規定時間內參加資格復審或資格復審不合格者取消資格。
(5)體檢。
根據綜合成績，職位介紹名額為1 655438+0，從高分到低分依次確定體檢人選。體檢相關事宜在晉中教育網(/)通知。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合醫院，體檢費用自理。體檢標準和項目參照《公務員體檢通用標準(試行)》和《山西省教師資格報考人員體檢標準和辦法(修訂)》執行。體檢結論不合格，需要復檢的，在有體檢資質的上級醫院復檢，復檢費用由考生自行承擔。體檢合格者進入考察環節。
檢查工作堅持客觀公正的原則。用人單位按照德才兼備的標準，對體檢合格人員的政治思想、道德品質、業務能力和現實表現進行深入考察，對面試人員提供的報名信息的真實性和檔案進行審核。
未按規定時間、地點參加體檢和考察的，視為自動放棄。體檢、考察期間，體檢、考察人選按綜合成績從高到低按照崗位引進名額1: 1的比例依次遞補。
(6)宣傳
體檢、考察合格者，在晉中市教育局公示7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題將認真調查落實。不符合吸引人才條件的，取消資格，取消後的空缺職位不予填補。
(7)雇用和管理
公示期滿，無異議的，擬聘用人員報市委組織部審批。
晉中市引進人才納入管理，實行聘用制。擬引進人員填寫《晉中市事業單位引進人才審批表》(壹式五份)，辦理編制、人事、工資等手續。引進人才試用期1年，考核合格後正式錄用；考試不及格的人將被開除。
引進人員要想安心受教育，必須簽訂服務教育協議，服務年限不低於5年，服務年限內不得轉讓。
候選人應該真誠地申請。放棄考察及其後續環節者，接到錄用通知後無正當理由未在規定時間內攜帶相關材料報到者，取消考察資格並記入誠信檔案。
(八)相關待遇
引進人才享受事業單位工作人員的相關待遇。符合《晉中市新引進急需緊缺專業高校畢業生補貼辦法》相關規定的博士畢業生、教育部公布的“雙壹流”高校(學科)研究生，分別給予每月5000元、3000元的生活補貼，發放年限為5年；服務期滿後，購買我市首套住房分別補貼20萬元和65438+萬元。全日制博士研究生和“雙壹流”大學(學科)研究生給予學費補助3萬元。
特別說明:教育部公布的“雙壹流”大學(學科)是指教育部、財政部、國家發展改革委在《關於公布世界壹流大學和壹流學科名單的通知》(教研函[2017]2號)中公布的壹流大學和“雙壹流”建設學科。
(9)防疫要求
根據國家和山西省疫情防控要求，參加引進人才相關現場環節的考生必須進行健康碼檢查和體溫測量，健康碼和體溫測量合格者方可參加。服從現場管理，按要求壹直戴口罩，保持距離，做好防範。
晉中市教育局直屬中小學引進急需人才如因新冠肺炎疫情或其他突發事件需要調整，晉中市教育局將及時在網上公告，請申請人隨時關註晉中市教育局相關公告。
不及物動詞咨詢和監督
引進急需人才接受新聞媒體和社會各界的監督，同時設立咨詢監督電話。
電話:0354-3806621
舉報電話:0354-3806636
本次人才引進不指定輔導用書，也不舉辦或委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。
1.晉中市教育局直屬中小學引進急需人才崗位需求信息表
2 .晉中市教育局直屬中小學引進急需緊缺人才登記表
3.個人未落實工作單位書。
4.完整性應用
晉中教育局急需引進直屬中小學。
緊缺人才領導小組
2021 65438+2月2日