並不在於00後天然就有懟老板的脾氣，而是在於多方面的影響。
大概00後敢於懟老板的底氣大概有這些因素：
1、剛步入社會，光棍壹條
今年2022年，最大的00後也不過22歲，基本上是剛剛步入社會。
除了家庭條件比較好的，大部分人都是要啥啥沒有，沒存款、沒車、沒房，並且短時間內基本上也不可能擁有這些，而且也不用養家，父母基本上還都沒退休，也沒什麽生活上太大的壓力。
那在哪幹不是幹呀，遇到讓自己心情不爽的事情，懟兩句很正常，無論在哪裏都是從零開始，大不了從頭再來。
2、對相關法律足夠了解
非常明確，8個小時工作制才是符合勞動法的工作制，想要加班，想要996，必須要給加班費。
法定節假日不休息，必須要給雙倍工資。
不給也沒有關系，反正能從地圖上搜到本地區的仲裁單位在哪裏，“看嘛，咱法庭上見！”
3、更加現實壹些
由於時代的發展，00後接觸各種信息的寬度和廣度本身就要比90後更上壹層樓。再加上最近幾年的疫情影響，使得00後更加現實壹些。
既然不能在壹個公司內容獲得更高的薪酬待遇，那麽就只做好自己分內的事情就好，多余的事情，都要看錢的面子，畢竟大家都是成年人了。
4、有更多工作方式選擇
很多時候壹說到其他工作方式，最先想到的就是自由職業。我對自由職業的最初印象，就是小時候從電影中看到的，那些遊走於各種勢力之間，精通各種技能，賺取報酬的角色，所以壹直覺得自由職業者很酷。
現在了解了更多的工作方式後，發現很多選擇其他工作方式的人，雖然不及電影中那麽拉風，但自己的生活也很酷。
而恰好，00後們所步入社會的這個時期，正是人們探索更多工作方式，尋求更適合自己的工作方式和生活方式的時期。
各種遠程辦公、線上辦公等工作方式和相關平臺也陸續出現，給了00後們更多選擇的機會和方向。
所以，在這種情況下，年輕人自然會擁有硬懟老板的底氣，面對老板也變得更加自信和自我。
當然，這也給更多人進行啟發，現在各種辦公方式陸續出現，相對也很容易找到適合自己的工作內容。
如果自己當下的工作不夠滿意，完全可以進行新的探索和嘗試。
像甜薪工場這類自由職業者平臺，上面匯集了大量的遠程工作者和工作需求，大家只需要入駐填寫簡歷通過篩選後即可工作賺錢，實現只工作不上班；
如果妳也想要只工作不上班，那不妨多多了解自由職業，作為企業也可以來這裏雇傭遠程工作者。
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