六、服務期滿後的就業及待遇
服務期滿後，?三支?人員經考核合格，自願留在服務地工作的，由服務單位、人社部門會同編制等有關部門根據鄉鎮事業單位編制空缺情況，通過直接考察、考核等公開招聘方式，聘用為鄉鎮事業單位工作人員，工資待遇執行當地事業單位同期同類人員工資標準，不再實行試用期。支企人員服務期滿後，用人企業要積極創造條件，鼓勵和支持服務人員繼續留用，服務期滿後企業未留用或不願在企業工作的，自主擇業。服務期滿考核合格的畢業生，參加我市事業單位招考時，可享受高校畢業生基層服務項目的相關優惠政策。
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