據招聘網統計，在國企招聘中，筆試和面試的權重取決於招聘崗位的特點和要求。壹般來說，技術和管理崗位的筆試和面試權重可能會有所不同。技術崗位更註重專業技能的考核，所以筆試成績可能占比更高，而管理崗位更註重綜合素質和能力的考核，所以面試成績可能占比更高。