(2007-06-04)
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因工作需要，經區人事局同意，區衛生局決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
壹、錄用指標本次***招聘事業人員221名，招聘單位、崗位、人數及要求見《2007年蕭山區衛生系統第壹次面向社會公開招聘事業單位工作人員需求計劃表》。報名人數與錄用指標之比按分類確定：城區醫院3:1，城區以下醫院（含蕭山醫院）2:1，以上二類報名人數未達到錄用指標要求的以招崗位相應核減或取消招聘。衛生院按實際報名確定。
二、招聘條件和範圍對象
（壹）招聘條件：
1、熱愛衛生事業，有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德；
2、具有與所招崗位相適應的專業知識和業務能力及所需的其他資格條件； 3、適應崗位要求的身體條件。
（二）招聘的範圍對象：
1、範圍：具有本區戶籍符合資格條件的人員，城區以下醫療機構臨床醫學部分崗位在本區生源不足的情況下放寬到省內戶籍；
2、對象：2007年大中專院校應屆畢業生和歷屆未就業的畢業生。 成人教育畢業生須大專及以上學歷，中專學歷並取得醫學執業資格的人員也可報名。
報考人員年齡壹般在35周歲以下，部分崗位放寬年齡以需求計劃表為準（年齡計算截止時間為2007年6月30日）。
同類性質事業單位在職工作人員不得報考。
三、招聘程序
發布招聘簡章，組織報名與資格審查，筆試、面試、體檢、考核、公示和錄用。
四、考試內容和方法
1、筆試：試卷滿分為100分。筆試試卷委托出卷機構出卷。醫學類為本專業“三基”知識，分別為：臨床醫學專業類（所有臨床醫師）、醫學影像專業類（心電、B超、X線）、護理專業類、醫學檢驗專業類、西藥劑專業類、中醫藥專業類；非醫學類考本專業知識。筆試時間和地點在準考證上明確（準考證於6月18日憑身份證和繳費發票到衛生局人事科領取）。
2、面試：按照考生的筆試成績根據錄用指標數從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。報考人數不足的按實際考試人數確定。面試內容以公***知識為主，采取結構化面試法。如衛生院招聘崗位與報考數相等或不足的，其筆試成績達到衛生院考生平均分的60%以上可參加面試，面試成績必須達到60分以上為合格（滿分為100分）。面試時間待筆試成績揭曉後另行通知。筆試與面試成績之比為60:40。
五、體檢和考核
根據考試總成績從高分到低分按招聘職位確定體檢人員數，原則上招聘1人為1:2；招聘2人為1:1.5；招聘3人以上為1:1.2的比例確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢後，在合格人員中從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定考核對象，考核標準參照《浙江省國家公務員錄用考核實施細則》執行。體檢、考核有不合格的，從高分到低分依次替補。
六、公示和錄用
體檢、考核結束後，對擬錄用人選進行為期5天的公示。公示地點為：蕭山人事編制網、蕭山人才網、蕭山衛生信息網。對公示中反映的問題，由區衛生局和用人單位進行調查核實，做出是否錄用的決定。錄用人員在接到錄用通知書半個月內到用人單位報到，逾期不報到的，視同放棄，並在兩年內不得參加同類考試。對空缺的崗位，由用人單位在同專業未被錄用且體檢合格的考生中從高分到低分確定考核對象，經考核合格後擇優錄用。錄用人員實行聘用和人事代理制，與用人單位簽訂聘用合同，並實行6個月的試用期（應屆畢業生的試用期按國家有關規定執行），待遇按照國家有關政策規定執行。
七、報名事項
符合崗位要求並有意報考的人員請於2007年6月11-13日到衛生局五樓報名，其中區外戶籍報名時間為6月13日。每名報考者只能報壹個崗位。報名時所需證件的原件和復印件為：戶籍證明（戶口簿）、身份證、學歷證書（應屆未就業普通高校畢業生需攜帶就業協議書、報到證）、專業技術資格證書等相關證書，近期免冠1寸正面照2張。根據浙價費（2004）14號文件規定，報名時須繳納考試費每人每科40元。聯系電話：82626196、82621416、82621915。網絡查詢（下載事業單位招聘報名表和發布招聘公告，公布筆試、面試成績等）：蕭山人事編制網、蕭山人才網、蕭山衛生信息網。
八、本公告由蕭山區衛生局負責解釋。