(1)多渠道引導高校畢業生就業。對畢業2年內到中小企業就業的高校畢業生，按其大專、本科、碩士、博士學歷分別給予每月300元、500元、1萬元、2000元的就業補貼，補貼期限不超過2年。畢業5年內到家政服務或農業企業工作並依法繳納社會保險費1年以上的高校畢業生，每年給予1萬元的就業補貼，補貼期限不超過3年。畢業2年內的高校畢業生實現靈活就業的，每月按300元給予社保補貼，補貼期限不超過3年。(2)提供租房補貼支持。在市區中小企業新就業、在市區無房、畢業未滿5年的全日制高校畢業生，每月給予300元的租房補貼，補貼期限不超過3年。全日制本科及以上高校畢業生租房補貼按照《中共溫州市委溫州市人民政府關於印發高水平建設人才生態最佳城市40條意見的通知》(2018號)執行。(三)給予崗位出差補貼。高校畢業生(含畢業年度在校大學生)畢業後2年內首次來我市就業的，按起點(籍貫或畢業地)在浙江省、華東地區(浙江省除外)、華東地區分別給予個人300元、500元、800元求職路費補貼。(4)提供短期住宿服務。有條件的地方要積極建立大學生郵局，為高校畢業生(含畢業當年的大學生)提供2年內免費短期住宿；鼓勵社會組織通過政府購買服務的方式，為畢業後2年內來溫州求職的高校畢業生(含畢業當年在校大學生)提供短期住宿服務。
二、蕪湖市大學生就業補貼政策2022
蕪湖大學
壹、職業培訓補貼。
(壹)就業技能培訓，選擇依法設立的培訓機構，經培訓取得職業資格證書(或特殊職業，下同)，按照就業技能培訓的崗位目錄和補貼標準繳納培訓補貼，並實時調整崗位目錄和補貼標準。公共職業培訓基地對就業援助對象開展免費技能培訓，按照培訓人數和《就業技能培訓崗位目錄》規定的標準，給予公共職業培訓基地培訓補貼。就業援助對象在公共技能培訓期間，給予就業援助。
(2)企業新員工崗前技能培訓補貼。企業將組織簽訂勞動合同後6個月內簽訂勞動合同12個月以上的新員工，培訓考核合格後，給予每人80的培訓補貼。
(三)企業在職職工技能提升培訓。根據培訓後取得中級工、高級工、技師、高級技師職業資格證書的數量，按照政策規定給予企業相應的壹次性培訓補貼。企業職工利用業余時間參加培訓並取得高級工、技師、高級技師職業技能等級證書的，可按政策申請相應的培訓補貼。
(四)定向和訂單式就業技能培訓補貼。職業院校、技工院校等教育培訓機構與企業簽訂培訓合同進行訂單式就業技能培訓，可按合作企業實際就業人數和每人100元進行掛靠。
(五)省內緊缺專業(崗位)和省內技工院校、企業開展緊缺專業(崗位)技術支持企業簽訂6個月以上固定期限勞動合同並依法繳納社會保險實現穩定就業的，就業補貼資金給予學生壹次性就業補貼3000元。
第二，創業培訓補貼。符合條件的培訓機構(實訓基地)可為工作滿法定年限、勇於參加創業實踐的大學生(含輟學創業大學生)申請創業培訓補貼。補貼標準為00元/人，創業培訓1，000元/人，創業模擬培訓(網上創業培訓)1，300元/人，業務提升培訓1，300元/人，創業基地培訓800元/人。每位勞動者限享受壹次同壹類別的培訓補貼(創意培訓和網絡創業培訓是階梯式培訓的壹個階段，培訓補貼不能重復享受)。
大學畢業生社會保險補貼。有，並與其簽訂勞動合同1年以上，為高校畢業生實際繳納的五項社會保險費部分)，補貼期限不超過12個月。離校後兩年內未就業的高校畢業生靈活就業，以個人身份通過繳納社保標準申請職工養老保險補貼和職工醫療保險補貼。補貼期限不超過24個月。標準是按月給予職工養老保險補貼，享受最低生活保障的職工養老保險補貼提高到每人每月450元。
第四，就業見習補貼。享受就業實習補貼的人群範圍為16-24周歲的待業青年、離校兩年內未就業的高校畢業生和畢業前參加就業實習3-12個月的高校畢業生。人社部門認定的見習基地吸收符合條件的人員參加就業實習3-12個月，見習單位按月為見習人員發放基本生活補助，補助標準不低於每人每月2000元(其中:就業補助資金由見習單位按照每人每月1.400元的標準補助)。根據就業見習人數，按200元/人給予就業見習單位壹次性就業見習指導費。見習基地見習人數占當年見習人數50%以上，簽訂勞動合同12個月以上並繳納社會保險的，按見習人數給予單位壹次性獎勵。
5.其他補貼。基層高校畢業生補貼(含社會保險補貼)、就業扶貧工程、過剩產能職工安置、“創業江淮”行動計劃、青年創業園等重點就業創業扶持項目。
法律依據:
蕪湖市財政局、蕪湖市人力資源和社會保障局關於印發《蕪湖市就業補貼管理暫行辦法》的通知。
為規範就業補貼資金管理，提高就業補貼資金使用效益，充分發揮就業補貼資金促進就業創業的作用，根據《中華人民共和國就業促進法》， 財政部關於印發《就業補貼管理辦法》的通知(財社[2017]164號)和省財政廳、人力資源和社會保障廳關於印發《安徽省就業補貼管理暫行辦法》的通知(財社[2065438 省財政廳、省人力資源和社會保障廳轉發《財政部、人力資源和社會保障部關於印發就業補貼管理辦法的通知》(財社〔2017〕1893號)等國家和省有關法律法規和政策文件，結合我市就業創業工作實際，制定本辦法。
蕪湖市就業補貼資金管理暫行辦法
第七條職業培訓補貼。享受職業培訓補貼的人員範圍包括:貧困勞動者、畢業年度大中專畢業生(含技工院校高級工班、預備技工班和特殊教育院校職業教育畢業生，下同)、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村外出務工人員、退休漁民、城鎮登記失業人員(以下簡稱六類)、符合條件的企業職工。
(壹)就業技能培訓補貼。六類人員參加就業技能培訓，自主選擇依法設立的培訓機構，經培訓取得職業資格證書(或專項職業能力證書或培訓證書，下同)，按照就業技能培訓崗位目錄和補貼標準兌現培訓補貼，並根據省市培訓實際實時調整崗位目錄和補貼標準。公共職業培訓基地對就業援助對象開展免費技能培訓，按照培訓人數和《就業技能培訓崗位目錄》規定的標準，給予公共職業培訓基地培訓補貼。在公共職業培訓基地免費技能培訓期間，對就業援助對象給予壹定的生活補助。
(2)企業新員工崗前技能培訓補貼。簽訂勞動合同12個月以上的企業，在勞動合同簽訂後6個月內組織崗位技能培訓，培訓考核合格後按每人800元給予壹次性培訓補貼。
(3)企業職工技能提升培訓補貼。企業組織在崗職工進行技能提升培訓，並根據培訓後取得中級工、高級工、技師、高級技師職業資格證書的數量，給予企業相應的壹次性培訓補貼。企業職工利用業余時間參加培訓並取得高級工、技師、高級技師職業技能等級證書的，可按政策申請相應的培訓補貼。
(四)定向和訂單式就業技能培訓補貼。職業院校、技工院校等教育培訓機構與企業簽訂培訓就業合作協議，開展定向、訂單式就業技能培訓。根據合作企業培訓學員實際就業人數，教育培訓機構可按每人100元給予壹次性培訓補貼。
(五)省內緊缺專業(工種)就業補貼。省內職業院校、技工院校和企業開展緊缺職業(工種)技能型專門人才定向培養。學生畢業後與培訓企業簽訂6個月以上固定期限勞動合同並依法繳納社會保險實現穩定就業的，就業補貼資金給予學生壹次性就業補貼3000元。
第九條創業培訓補貼。符合條件的培訓機構(實訓基地)可對畢業前壹年在法定勞動年齡內、有創業意願和創業培訓需求、勇於參加創業實踐的各類城鄉勞動者和在校大學生(含輟學創業的大學生)按規定申請創業培訓補貼。補貼標準為創業意識培訓1.000元/人，創業培訓1.000元/人，模擬創業培訓(網上創業培訓)1.300元/人，提升型企業培訓1.300元/人，創業基地培訓800元/人。每個勞動者只能享受壹次同壹類別的培訓補貼(開辦企業培訓、業務模擬培訓、網上業務培訓是循序漸進的壹個階段，培訓補貼不能重復享受)。
第十條社會保險補貼。享受社會保險補貼的人群範圍包括:就業困難人員(含建檔立卡的農村貧困勞動者)、高校畢業生、家庭服務業從業人員和符合條件的失敗新型創業者。
(壹)就業困難人員社會保險補貼。用人單位招用就業困難人員並繳納社會保險費的，按照其實際繳納的五項社會保險費(不含就業困難人員個人應繳納的部分)給予補貼。靈活就業並以個人身份繳納社會保險費的就業困難人員，可按規定申請職工養老保險補貼和職工醫療保險補貼。標準為每人每月給予350元職工養老保險補貼和100元職工醫療保險補貼，享受最低生活保障的職工養老保險補貼提高到每人每月450元。就業困難人員社會保險補貼期限可延長至退休，但距法定退休年齡不足五年的就業困難人員除外。其余人員最長期限不超過三年(以首次批準享受社會保險補貼時的年齡為準)。對2020年政策到期後仍未實現穩定就業的就業困難人員，政策享受期限可延長1年。
(2)高校畢業生社會保險補貼。對畢業年度招用高校畢業生並與其簽訂勞動合同1年以上並為其繳納社會保險費的小微企業，按照其為高校畢業生實際繳納的五項社會保險費(不含高校畢業生個人應繳納部分)給予補貼，補貼期限不超過12個月。離校兩年內未就業的高校畢業生，靈活就業並以個人身份繳納社會保險費的，可按規定標準申請職工養老保險補貼和職工醫療保險補貼。補貼期限不超過24個月。標準為按月給予職工養老保險補貼350元和100元，享受最低生活保障的職工養老保險補貼提高到每人每月450元。
(3)雇員家庭服務的社會保險補貼。對與員工簽訂勞動合同1年以上並按時足額繳納社會保險費的員工型家庭服務企業，按照企業實際繳納的社會保險費(不含員工個人應繳納的社會保險費)的90%給予補貼。除距法定退休年齡不足5年的職工外，其他職工補貼年限暫不超過3年(以首次享受社會保險補貼時的年齡為準)。
(四)新辦企業倒閉的社會保險補貼。工商登記已滿1年但未滿3年的企業註銷後，首次創業的企業法定代表人或主要投資人登記失業並以個人身份連續繳納社會保險費6個月以上的，按企業繳納稅款總額的50%給予壹次性繳納社會保險費(最高1萬元)。
第十二條就業見習補貼。享受就業實習補貼的人群範圍為16-24周歲的待業青年、離校兩年內未就業的高校畢業生和畢業前參加就業實習3-12個月的高校畢業生。人社部門認定的見習基地吸收符合條件的人員參加就業實習3-12個月，見習單位按月為見習人員發放基本生活補助，補助標準不低於每人每月2000元(其中:就業補助資金由見習單位按照每人每月1.400元的標準補助)。根據就業見習人數，按200元/人給予就業見習單位壹次性就業見習指導費。見習基地見習人數占當年見習人數50%以上，簽訂勞動合同12個月以上並繳納社會保險的，按見習人數給予單位壹次性獎勵。
第19條其他補貼。基層高校畢業生補貼(含社會保險補貼)、就業扶貧工程、過剩產能職工安置、“創業江淮”行動計劃、青年創業園等重點就業創業扶持項目。經同級人民政府批準的其他支出，僅限於同級財政預算安排的就業補貼資金。
3.2022年應屆畢業生就業補貼是多少？
對城鄉低收入家庭、殘疾畢業生或貧困殘疾人家庭畢業生、獲得國家助學貸款的畢業生、建檔立卡貧困家庭畢業生、特困人員畢業生，國家給予其壹次性求職創業補貼！
本次求職補貼申請時間:2021 9月13-10 10月10。
補貼金額:1200元/人
關於申請人及申請材料:
城鄉低保家庭畢業生:申請表、身份證復印件、學生證復印件、工商銀行卡復印件、享受最低生活保障證明原件及復印件或低保證明復印件兩份(如本人非低收入人員，需提供家庭關系證明復印件)。
貧困殘疾人家庭畢業生:申請表、身份證復印件、學生證復印件、工商銀行卡復印件、直系親屬殘疾證復印件、家庭關系證明復印件。
殘疾畢業生:申請表、身份證復印件、學生證復印件、工商銀行卡復印件、本人殘疾證復印件。
貧困人口畢業生:申請表、身份證復印件、學生證復印件、工商銀行卡復印件、貧困人口救助供養證復印件。
獲得國家助學貸款的畢業生:申請表、身份證復印件、學生證復印件、工商銀行卡復印件、學校資助管理系統出具的證明原件(學校統壹出具)。
已建檔立卡的貧困家庭畢業生:申請表、身份證復印件、學生證復印件、工商銀行卡復印件、學校資助管理系統出具的證明原件(學校統壹出具)。
立正！以上所有資料必須壹式兩份提交！
四、沈陽市大學生就業補貼政策2022標準
沈陽和各區(目前只找到皇姑區)都提供了壹系列的補貼政策來吸引人才，鼓勵大學生留在沈陽工作。主要介紹生活補貼、租房補貼、購房補貼、人才公寓補貼，供您收藏。生活補助:本科生600元，碩士研究生1.200元，博士研究生2500元。在沈陽工作未滿三年的沈陽市全日制本科及以上畢業生，可按本科生600元、碩士研究生1.200元、博士研究生2500元的標準申請生活補貼，繳費年限不超過36個月。符合條件的畢業生可登錄“活動鏈接”App，通過實名認證後在線申請。來源:沈陽市高校畢業生就業創業生活補貼實施辦法-人才服務相關政策法規-沈陽市人力資源和社會保障局租房補貼(已廢止)此補貼已取消。來源:沈陽市高校畢業生就業創業生活補貼實施辦法-人才服務相關政策法規-沈陽市人力資源和社會保障局。本辦法自2021年8月至1年8月實施，暫定三年。《沈陽市人力資源和社會保障局沈陽市財政局關於印發的通知》(任申社發〔2020〕59號)、《沈陽市人力資源和社會保障局關於印發的通知》(任申社發〔2065〕438+08號)同時廢止。高新、沈陽市科技局認定的科技小巨人、2065438+2008 65438+2008 1後首次來深圳就業的成熟實用型人才:博士畢業生1250元/月、碩士畢業生850元/月、學士畢業生和技師及以上500元/月、無其他畢業生:博士畢業生800元/月、碩士畢業生400元/月、學士畢業生不超過3年。第二條對於2018 1後落戶沈陽並首次來沈陽就業創業且原籍不在本市的全日制博士研究生、全日制碩士研究生(對於沈陽市科技局認定的高新技術巨頭、科技型“雙培計劃”企業中2018 1後首次來深圳就業的成熟實用型人才(非本市)， 具有大學本科及以上學歷，在我市無任何形式的自有住房，未享受過我市公租房政策，需經用人單位推薦並蓋章方可按標準享受租房補貼。 符合上述條件的，給予不超過2年的租房補貼。其中，博士畢業生1250元/月，碩士畢業生850元/月，學士畢業生及技師及以上500元/月。第三條全日制普通高校畢業生(非本市戶籍)，2015 1後首次在沈陽就業或自主創業的博士(符合上述條件者，可享受不超過3年的租房補貼。其中博士畢業800元，碩士畢業400元，學士畢業200元。第四條上述第二條和第三條不能交叉重復享受。經申請審核符合補貼條件，但因本人原因未在1年內領取補貼的，視為自動放棄。未按時申報補助的，不予補發。享受補貼期限應符合年齡要求。來源:沈陽市吸引人才就業創業租房補貼政策申請指南-人才服務相關指南-沈陽市人力資源和社會保障局住房補貼申請條件範圍:(1)在沈陽市就業創業的全日制普通高校本科、碩士、博士畢業生和2017年後入學的普通高校非全日制碩士、博士畢業生(機關事業單位全額資助的除外)。首次購房(2017 1之後購房)，並承諾在沈陽工作創業五年以上，且申請時畢業年限和首次購房時間不超過五年，可享受壹次性住房補貼。(2)沈陽市高新技術企業新引進的實用人才(2018 1 10月1後，社保關系由外地轉入我市或戶口由外地遷入我市，同時正在引進企業工作並繳納社保)，全日制本科， 2017(含)以後入學或具有技師以上職業資格等級的普通高等學校碩士、博士畢業生和非全日制普通高等學校碩士、博士畢業生，首次購房(不動產權證書發證日期在2018 1以後)，承諾在引進企業工作五年以上，經企業推薦可享受。 補貼標準:博士畢業生7萬元，碩士畢業生4萬元，本科畢業生和技術人員2萬元。註:申請時畢業年限，首次購房時間不超過五年。第壹次買房的時間應該在2017 1之後。機關事業單位全額撥款不納入申請範圍。來源:沈陽市高校畢業生及高新企業人才首次購房補貼申報指南-就業創業清單-沈陽市人力資源和社會保障局對各區的政策。在皇姑區國家級高新企業工作的“雙壹流”高校和國外名校畢業生，學士學位每月650。教育部直屬六所師範大學(北京師範大學、華東師範大學、華中師範大學、東北師範大學、陜西師範大學、西南大學)畢業生，本科1.500元/月，碩士2000元/月，博士3年。聘用副院長職務的博士畢業生，按本科、碩士、博士水平全額補貼。“黃鉆十六條”產業創新發展政策版提出，對新引進的“雙壹流”高校和國外知名大學畢業生給予生活補貼，標準為學士每月1.5萬元，碩士每月2000元，博士每月3000元，期限3年。同時，皇姑區教育部門還從教育部直屬的6所師範院校招收畢業生，並給予生活補貼。標準為學士每月1.500元，碩士每月2000元，博士每月3000元，期限三年。受聘為副院長的博士畢業生，按本科、碩士、博士三個層次給予全額學費補貼。