我認為能夠幫助鄉村發展，得到了更多的機會，其次也能夠使鄉村發展穩步前進，農村居民的人均收入水平才能夠有所提升。
現如今鄉村與城市之間的經濟發展差距越來越大，雖然我國在城鄉經濟方面的經濟差距做出了努力。但是也仍然無法改變當前的現狀，這也是由於社會基礎設施而造成的。相比於城市而言，農村的發展機會的確是非常渺茫的。因此鄉村要想得到發展，只能夠發展集體經濟，結合所有鄉村居民的力量。
浙江壹地年薪20萬招鄉村CEO。隨著我國重視鄉村的發展，全國各地區也開展了強化鄉村經濟發展的工作。截止目前為止，浙江地區做的工作是十分到位的。浙江也是全國第1個實現全面小康的省市，這壹點相比其他國家以及城市而言，取得的效果都是非常顯著的。但是在當前現狀之下，浙江也仍然在不斷的作出努力。因此浙江某地區開始招聘相關鄉村CEO，也就是鄉村集體產業負責人。並且年薪能夠達到20萬元人民幣左右，但是條件是非常苛刻的。
能夠為鄉村經濟帶來更多的發展機會。首先，鄉村與城市經濟發展存在差距，這壹點是事實。但是鄉村與城市之間的經濟差距，正在不斷的縮小當中。如果能夠真正實行鄉村CEO制度，我認為能夠從根本上為鄉村的經濟發展帶來更多的發展機會。因為鄉村在壹些資源方面上，並不弱於城市。
能夠增加鄉村居民的收入。其次，也能夠增加鄉村居民的人均收入水平。城市居民人均收入要遠遠超過鄉村，這也使得鄉村居民的富裕程度遠遠比不上城市。但是鄉村也有壹些自己的優點，比如自然資源以及風景名勝較為優越。所以發展種植行業以及養殖行業，甚至如果條件允許的情況之下，進軍旅遊行業也是非常好的選擇。但是在這背後，需要有鄉村CEO在統籌工作。