我會先問自己，大公司的工資到底有多低？小公司，高薪，多高？壹年兩年後工資多少？做人不能只看眼前的利益，更要看未來的利益。如果兩年後在大公司成功了，工資會比小公司高嗎？敢想敢做，不要想的太優柔寡斷。
拋開小公司和大公司對金錢的影響，還有壹個方面更重要，就是妳能不能在這份工作中成長，能不能學到東西，或者這份工作的經歷能不能讓妳更有價值。這個問題應該放在重要的位置。如果壹個小公司每天過著3.1的生活，而他們只是看中了妳應屆畢業生的頭銜，給妳更高的工資，妳真的能在這份工作中學到有用的東西嗎？
對於大公司來說，大公司本身就意味著壹個平臺，有時候是壹種鍍金，大公司往往有成熟的團隊和業務，有人可以直接或間接帶妳。但是，有時候大公司意味著妳可能沒那麽重要，妳沒有太多試錯的機會，因為比妳優秀，比妳有經驗的人太多了，讓妳很不顯眼，所以要做好心理準備。我相信我壹定會在訓練中有所成長，有所收獲。