專門針對外企的人才市場我沒聽說過，好點的外企基本上不在人才市場這麽招人。通常的渠道是獵頭、公司內部推薦、幾個大的人才網。
妳不用考慮人才市場了，獵頭和公司內部推薦進去的占到75%，剩的是網招，人才市場基本等於0.如果招聘應屆生的話比例會有些變化。
另外，看得出來妳對外企運作模式不熟，找下妳的學校通訊錄，師哥師姐師兄師妹的幫妳推薦比較靠譜。而且妳本身沒有外企經驗，這個失分很大。