太原小店教師招聘筆試成績怎麽計算

2015年太原小店教師招聘200人，本次招聘筆試計分總分100分。筆試成績發布後，筆試成績從高到低按招聘崗位1：3的比例確定資格復審人員。筆試成績出現並列時，同時進入資格復審。

最後擬錄用成績計算方法，報考人員根據其總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,按四舍五入保留兩位小數)，按招聘學科崗位名額1：1的比例由高到低確定擬聘用名單。如出現並列情況，以面試成績擇優錄取，如面試成績也壹致，另行加試，成績按加試成績順序排列。

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