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貝卡爾特沈陽精密鋼制品有限公司

客觀的介紹壹下 貝卡爾特的待遇

前言:看了很多人對貝卡爾特的評價,感覺對整個沈陽地區的企業了解不夠全面,這裏我就以壹個

在貝卡工作了幾年的經驗,和對沈陽其他企業的基本比較了解的程度來評價壹下貝卡而特的待遇。

不過以下的待遇說明也帶有壹定局限性,個別也有出入,但本文的數據絕對是有據可查的,

供大家參考,希望給想來貝卡爾特工作的研究生,本科生,以及壹線的工人壹些幫助。

總評,貝卡爾特的待遇在沈陽,無論是操作工,技術員,還是工程師的待遇都可以說在80分位或者85分位。

1 壹線的基礎操作工 基本工資 為1800元。操作工壹般都需要倒班,中班8元,夜班15元。倒班工資壹個月大約200元。

所以加上采暖費,每月大約是2200元。

操作工6個月轉正後會每個月會有季度獎金,年終除了季度獎金以外還有年終獎金,工會還有春節的過節費。如果遇到季度獎金,壹個表現合格的操作工會有2800元左右。稅前的哈

其他壹些福利:

2 齊全的五險壹金,並且有采暖費每月大約150元。此外有商業保險,除了員工自己還包括妻子和兒女。這個保險可不像醫療保險那樣,

有金額限制才能報。這個連基本的門診費用都可以報銷,很多有孩子的員工都覺得這項福利很好,省了好多看病的錢。(很貼心的)

3 休息日為,2白班2中班2夜班2休息日,每個月會有壹天的存工。加班該2倍2倍,該3倍3倍。非常正規。

4 有年假,大約為5到10天。

5 每天都有通勤車。白班的工作時間為 早8點到下午4點30。

6 中午吃飯免費,2葷3素(需要選擇,不能兼得),並有牛奶和水果,還有酸奶,鹹菜等。

7 倒班的人員也有晚飯和早餐。平心而論 夥食在開發區是前列的。

8 即使是操作工也有晉升的機會,每年可以評工藝調整工,全能工,領班,助理工程師等等。

9 每年都會漲工資,根據業績不同而增長,每年大約6%。對於操作工來說是 50---150不等,看每個人的表現。

不過貝卡的管理十分嚴格,不合格的人會被淘汰,這裏主要喜歡聽話上進,追求卓越的人,

如果妳是不拘小節,不服不忿的人,貝卡不適合妳,偶然進來了,也會被勸退。

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也許有人說這叫好嗎?沒有對比就沒有發言權,我們開看看其他的企業。

10 三洋電機,3年左右的操作工,工資能到3000多。但是全年沒有休息日,每天工作12小時。五壹,十壹都不休,平時更不休息。其實沒有壹天休息日,很多人是無法忍受的。單位夥食很壹般,僅能吃飽。春節只休息2天。

11 美國江森公司,2年左右的壹線操作工,工資1300元,管理還算規範,但是錢確實太少了。

12 沈陽機床,2年左右的工人,都是記件方式工作,工資2000多元。沒有晉升空間,國企的散漫管理方式。混日子罷了。無其他福利

!鼓風機廠,怎麽說呢,工人之間差異比較大,壹般都工人在2500左右,有好部門和工種的工人,工資2500到5000不等。中午吃飯需要花錢,有班車。福利也比較齊全,應該說不錯的企業。不過管理也是散漫的管理,主要是有國家和遼寧省的支持,

這家企業才走到今天。

13 華晨寶馬,外界對這家企業都向往很久,說句實話,寶馬的壹線操作工很累的,最大的問題,有的2年都無法轉正。操作工工資1600元。而且寶馬經常性裁人,換壹條線,人就全裁掉。100人裏面大約會提拔2到3人。每天早上6點鐘就開始工作。中午吃飯都需要自己花錢, 寶馬的工人,是很累的,工作強度大,要求高,精神緊張。不過寶馬管理嚴格而規範,培訓也全,適合去鍛煉壹下。福利還可以.

14 沈陽電機廠,工資1000元左右,快要倒閉的場子,沒有任何福利。

15 華晨中華,工人很累,壹天幹12小時,1300多元。中華車質量問題特別多,可以直接問他們的工人,特別了解。估計會是很快要不行的單位。福利幾乎沒有。

16 沈飛,中航工業的沈陽飛機制造廠,工人2000元左右,拖國家發展飛機的福,能挺壹陣子,以前壹直虧損,現在還可以。未來很難說。

17 沈陽黎明,發動機制造廠,主要供沈飛發動機。老國企的管理模式,工人錢從2000到4000不等,這裏說的是80%的工人,也有壹些多的。管理散漫而無序,中午吃飯要自己花錢。福利壹般。

二 談完了操作工的待遇,我們來看看貝卡爾特 的研究生工程師 和本科技術員的待遇。

1 研究生工程師,主要需要材料專業,尤其是材料加工,材料成型,金屬材料等幾個專業。貝卡爾特在鋼絲材料的研發能力特別強,所以學習材料的同學來到這,是最受重視的,而且可以說進到了國際壹流材料企業的最高學府。能比肩的只有3M。尤其喜歡東北大學,大連理工大學,哈爾濱工大,北京科技大學等幾所學校材料專業的學生

2 剛來的工程師待遇在5000到6500不等,取決於妳的實力和水平,大家面試前壹定仔細看材料科學基礎,鐵碳相圖,材料力學,材料專業英語幾門課,都會考到,面試會有好多輪,有英語口語面試,還有綜合能力測試,很難的,大家需要認真準備自己的專業。

3 貝卡給工程師有話費報銷100到200元左右,還有房屋補助,當然是在公積金以外的。

4 五險壹金都是全的,除此以外還有商業保險,也是有本人,還有妻子,還有兒女。看病基本就不用自己花錢了。要是再有父母就好了。其他的國企大部分都是普通醫療,連鼓風和機床也是壹樣,都是要到1800左右的限額才能報銷。而貝卡不是,門診的錢都可以報銷,100元也可以報銷,很貼心的。

5 每天都有通勤車,正常雙休日,偶爾需要加班。節假日都是正常休。

6 每天的午餐免費,如果加班的話,晚餐也隨便吃,2葷3素,還有酸奶,飲料,水果。都需要選擇,不兼得。

7 貝卡的培訓特別正規,材料類的同學在這可以得到最專業的材料專業的培訓,很多機會去江陰總部培訓,表現出色的會送到國外培訓。

而日常的工作,工程師經常有出差或者出國的機會。

8 貝卡還有英語培訓,只要妳用心學,3年以後妳已經可以運用自如了

9 工程師的工資每年都會漲,壹個優秀的工程師,在貝卡工作5年,年薪過萬沒有問題。也許有的人說這也不多啊,我說的是在沈陽,月薪10000,年薪12萬已經不錯了。不過絕對不是每個工程師,要表現的優秀才可以。大家加油吧。普通的工程師5年應該會到7k到9千,看妳的業績了。

10 中秋十壹春節等節日都有節日費,生日有生日費,結婚有禮金。平時還有各種禮品,衣服什麽的。特別人性化。

11 有壹點忘記說了,貝卡年底工程師有年終獎,業績好的會有很多,這裏就不說了,給大家留點懸念。

12 順便說壹下本科生技術員的待遇,加上倒班費,和采暖費壹般是2810元左右,也有話費報銷等福利。比照工程師,就是錢少壹些。年終也是有年終獎金的,每年也會長工資-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

說了這麽多,讓我們來看同樣的研究生在沈陽其他企業的待遇。

13 鼓風機廠 既然大家都覺得這樣企業這麽好,我們就看看他到底給多少錢。 東大研究生,我同學,畢業進入質量部,3000,扣完5險1金就只有2000多壹點。如果進技術部,好壹點,會發兩張卡,會有季度獎和年終獎,不過加在壹起稅後,壹年也就是6w左右頂天了。沒有大家想象的那麽好。沒有商業保險,只是普通醫療保險。而且不包括妻子和兒女。中午吃飯都要自己花錢。也沒有貝卡的房補。

14 華晨寶馬 非常正規的企業 研究生 4500左右,年底沒有年終獎,不過有 雙薪 。有商業保險。不過我壹個同學研究生畢業在寶馬,幹了快5年了。但是沒有壹點的提升機會。他說德國人不信任外國人,所以所有的壹把手都是德國人,沒有辦法,其他人就沒有提升機會。貝卡就不是這樣,大部分都是中國人,大家有很多提升機會,希望大家能把握。不過寶馬也是很正規的企業,每年也會漲工資,管理也規範化。大家不喜歡當主管的,只願意賺錢的可以到寶馬應聘,慢慢的錢會比貝卡還要高很多,畢竟是500強的企業,很有實力的。只是午餐要自己花錢,這點我不喜歡。

15 沈陽黎明410廠,研究生進去3500,本科生2200。研究生評上2級專家以後,到5000。不過至少要3年時間。大型企業,很穩定。不過管理老壹套,問題特別多,只是靠國家來支撐。未來不好說。

16 沈飛 ,研究生進去也只有3000,有出國的機會,大家拼吧,不過也是老國企的影子,沒有辦法。

17 沈陽機床 ,研究生4000左右。大國企穩定,工人在這是沒發展的,研究生還可以熬壹熬的。

18 北方重工(原來的重型),研究生3000元,但是只能保證3年,3年以後評工程師,基本工資降為1400,然後加上900元績效。加起來才2300,還低於3000元。大家不信的可以問他們工作3年的研究生,絕對是這樣的,因為我認識他們人力資源的人,這個數據絕對正確。

綜上所述,大家可以了解貝卡而特在沈陽的待遇水平了。可以說貝卡的管理和培訓,還有生產都是特別高水平和規範化的,如果有異議的可以去其他企業工作壹段再來評價。

這裏說壹點,貝卡的管理很嚴格的,如果妳是大大咧咧,不服不忿的,或者不服管理的,這裏肯定不適合妳,來了也會勸退。考評不合格,考試不及格,夜班睡覺,自帶手機,都會被離職。

貝卡要的是首先是聽話,然後是勤奮,然後是有理想有抱負的人,當然耐力,耐心也很重要。這麽說吧妳在貝卡能用心努力做5年,在沈陽買房子的目標肯定可以實現。

我認為如果妳想在沈陽辭掉貝卡的工作,跳槽,只有2家企業是供妳選擇的壹個是華晨寶馬,壹個是通用北盛。只有這兩家企業的管理水平和待遇可以與貝卡相 對比和借鑒。也許話說的絕對了壹些,不過事實也就是這樣。當然妳要是考公務員又是另壹回事了。很多貝卡離職以後的員工都會後悔,或者是不在制造業工作了,以上的說明也是基於制造業的企業,像銀行,醫院等不在此列,也沒有可比性。

希望妳在選擇的時候,多做考量和實地考察。除了錢,其實還有很多妳需要了解的東西。

順便說壹句,學材料的同學建議來貝卡而特,妳們是受重視的,如果去了寶馬和通用,都是做壹些輔助工作,因為在那裏,學汽車車專業和學車身,地盤專業是被重視的。!!!!!!!!!!!!!

祝大家找工作順利。

壹個了解沈陽企業的人。