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招聘制度的發展歷史

1980s,單機DOS系統下的小工具,實現考生信息的存儲。

1990s,C/S模式客戶端軟件,實現簡歷篩選和搜索。

2000s,B/S模式候選人跟蹤軟件,集成企業招聘門戶,支持多人協作,實現招聘業務的全流程管理。此外,SaaS(軟件即服務)的服務模式開始流行。

2010s,壹個基於雲計算的招聘管理系統,已經成為壹個綜合人才管理平臺的組成部分之壹。