壹、招聘原則及辦法
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“平等競爭、擇優聘用”的原則，采取報名、資格審查、筆試、試講、體檢、考核相結合的辦法進行。
二、招聘職位及專業
（壹）縣直高中學校教師職位60名：
語文5人、數學2人、英語5人、政治5人、化學2人、歷史6人、地理13人、物理3人、生物11人、體育4人、美術2人、計算機2人。
（二）鄉鎮初中學校教師職位40名：
語文4人、數學6人、英語6人、政治2人、歷史2人、地理3人、物理3人、化學2人、生物4人、體育2人、音樂2人、美術2人、計算機2人。
各專業招聘名額與報名人數的比例不低於1：4，如報名人數低於此比例的，相應核減該專業的招聘名額。
三、招聘範圍和對象
1. 具有全國普通高等院校國家計劃內統壹招收的全日制師範類大專及以上畢業生，報考高中教師需具有本科以上學歷。
2. 服務嵩縣的大學生村官、“三支壹扶”學生報考不受師範類專業限制。
四、報考條件
（壹）符合招聘範圍的報考對象，應具備以下條件：
1、擁護中國***產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業。
2、具有所報學科及層次相壹致的教師資格證。
3、身體健康，年齡在18—35周歲，1977年1月1日以後出生。
4、已就業人員報考時需出具單位同意報考證明，同時提供近三年年度考核合格及以上等次證明。
5、服從組織分配。
（二）有下列情形之壹者不得報考：
1. 曾受到過刑事處罰、勞動教養的；
2. 曾被開除公職、開除學籍的；
3. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；
4. 其它不符合應聘資格條件的。
五、招聘辦法及程序
（壹）報名與資格審查 shifansheng.net
本次招聘采取現場報名的方式進行，報考者按公布的職位和要求到報名點報名，每人限報壹個專業，現場提交《2012年嵩縣縣直高中教師招聘考試報名表》（附件1）及《2012年嵩縣鄉鎮初中教師招聘考試報名表》（附件2），經審查合格，按規定交納報名費和信息采集費，並當場進行數碼照相。
資格審查貫穿招錄工作全過程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，壹經查實，取消錄用資格。
1. 報名時間：
2012年7月24日至25日，上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。
2. 報名地點：嵩縣實驗中學
3. 提交材料（原件及復印件2份）
（1）有效身份證。
（2）畢業證。
（3）就業報到證（外省院校畢業生，就業報到證需經河南省大中專學生就業服務中心蓋章）；擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的就業協議書（全套）；單位同意報考的已就業人員需提供就業報到證復印件並加蓋檔案管理部門印章。
（4）教師資格證。
（5）符合加分條件人員：“大學生村幹部”提交嵩縣縣委組織部考核證明（附件3），大學生村幹部是兼職教師的，同時提交嵩縣教育局考核證明（附件 4）；“三支壹扶”學生提交《高校畢業生“三支壹扶”服務證書》。此類人員報名時同時提交《2012年嵩縣教師招聘考試加分申請表》（附件5）。
4、報名時需繳納考務費30元，信息采集費12元，憑繳費收據和身份證於7月30日至31日到原報名點領取筆試準考證。
5、報名所需表冊請從以下網站下載填報，網址為：嵩縣人才網、洛陽市人力資源和社會保障局考試信息專欄。
（二）加分對象及優惠政策
報考鄉鎮初中教師的人員可享受下列優惠政策：
1、服務嵩縣的“三支壹扶”學生期滿合格可享受筆試卷面成績加10分。
2、服務嵩縣的大學生村幹部兼職農村學校教學工作2年以上考核合格，本人繼續在農村任教，免於筆試，筆試成績按所報考崗位卷面成績計算；符合免筆試條件者，自願參加考試後可享受筆試成績加10分，但不再享受筆試成績按所報崗位卷面成績優惠政策。
3、服務嵩縣的專職“大學生村幹部”兩年服務期滿考核合格，同時符合本次招聘報考條件者可享受筆試卷面成績加10分。
以上人員未在報名期間內申請加分並提交相關材料的，視為放棄加分資格，不享受優惠政策。經審核符合條件人員，將予以公示，公示後無異議的，享受相應優惠政策。對於弄虛作假者，壹經查實，取消錄用資格。
（三）考試
考試包括筆試和試講，由嵩縣人力資源和社會保障局會同嵩縣教育局統壹組織實施。
1.筆試（100分）
（1）筆試內容：教育綜合知識（教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學知識、心理學知識、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等）。
（2）筆試時間：2012年8月1日上午，8：30—10：30。
（3）筆試地點：以準考證為準。
（4）筆試成績的計算：筆試成績＝筆試卷面成績+加分
2.試講（100分）
根據聘用職位及專業，按照筆試成績從高分到低分的順序，按1：2比例確定試講人員，比例內成績並列者全部列入試講。
（1）試講時間：於2012年8月10日進行。
（2）試講地點：以試講通知為準。
（3）試講內容：以現行的高中教材、初中教材為準。
（4）試講辦法：試講采取在現行教材中隨機抽課，準備15分鐘，講壹節與申報專業、層次相壹致的微型課，試講時間控制在15分鐘以內。
（四）總成績的計算
考生總成績＝筆試成績×40%+試講成績×60%。
報考人員的筆試成績、試講成績和總成績，將在上述網站予以公布。總成績並列時，按試講成績高低確定擬聘用人選。
六、體檢 www.shifansheng.net
根據招聘職位、專業及計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員，體檢標準及項目參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》（試行）執行。
體檢不合格或放棄體檢者，按考生所屬專業總成績從高到低的順序依次遞補體檢對象。
七、考核
對體檢合格人員進行考核，重點考核報考資格、報考條件，是否有違規、違紀、違法行為受到紀檢、監察、公安機關等部門處理。對考核不合格者，取消錄用資格，按考生所屬專業總成績從高到低的順序依次等額遞補體檢對象，體檢合格者，進行遞補考核。
八、聘用
對政審合格人員進行公示（公示期為7個工作日），公示期滿無異議者，確定聘用人選。
新聘用人員由縣人事、編制、教育、財政部門按有關規定辦理相關手續，其工資待遇按現行國家規定的工資標準執行。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為壹年，試用期內按有關規定執行。試用期滿合格者予以正式聘用（續聘），不合格者解除聘用。
本方案解釋權歸嵩縣教師招聘工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。
政策咨詢電話：0379-66312028、0379-66330835
嵩縣教師招聘工作領導小組
2012年7月13日