為進壹步促進中心事業健康發展，優化專業技術隊伍人員結構，根據單位現有崗位空缺情況和工作需要，按照《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)有關規定，現面向社會自主招聘以下人員：
壹、招聘崗位情況
(壹)道路橋梁專業技術管理崗位2名(專技中級)，主要負責道路橋梁設施全生命周期管理。
條件要求：非應屆畢業生，年齡35周歲以下;具備全日制大學本科及以上學歷，取得學士及以上學位;具有土木工程、工程管理、工程力學、橋梁工程等相關專業背景;具有工程師職稱;具備三年以上道路橋梁設施設計、施工、養護等管理工作經驗;需具備較強的組織協調和創新工作能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;身體健康。
(二)橋隧機電工程師崗位1名(專技中級),負責橋隧機電外場設施管理,數字孿生智慧交通信息化建設等。
條件要求：非應屆畢業生，年齡35周歲以下;具備全日制大學本科及以上學歷，取得學士及以上學位;具有電氣類、機械類等相關專業背景;具有工程師職稱;具備五年以上市政橋隧相關管理工作經驗，有相關信息化工作經驗的優先;需具備較強的組織協調和創新工作能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;身體健康。
(三)數據分析和綜合應用崗位1名(專技高級)，負責多源數據分析、多學科交叉融合挖掘數據應用價值。
條件要求：非應屆畢業生，年齡45周歲以下;具備全日制研究生及以上學歷，取得碩士及以上學位;具有土木工程、工程管理類等相關專業背景;具有高級工程師職稱;具備十年以上信息模型化或工程管理信息化相關管理工作經驗，有相關大數據治理工作經驗或科研經驗的優先。
需具備良好的管理能力與協調能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;身體健康。
二、招聘方式
(壹)報名。
采取郵寄方式報名，請認真填寫《上海市道路運輸事業發展中心自主招聘報名信息表》(下稱《信息表》)(見附件)，並將《信息表》、本人身份證正反面、學歷學位證書、職稱資格證書、個人技術小結、居住證(外地戶籍人員)，以及其他能反映個人專業素質的相關材料以紙質形式郵寄至：上海市黃浦區徐家匯路579號上海市道路運輸事業發展中心組織人事科，陸老師收。
報名時間：即日起至2023年3月24日17點。
報名實行告知承諾制，報考人員對提交的信息和材料的真實性負責並須作出承諾，如因個人填報信息失真、不符合報名條件產生的影響和後果，由報名者本人負責。
(二)資格審查。
根據應聘人員提交的相關材料，對照公布的招聘條件，開展資格審查，通過資格審核的人員進入專業考核環節，將通過電話方式提前通知專業考核時間，資格審核未通過的人員不再另行通知。
(三)專業考核。
對資格審核通過的人員由用人單位組織逐壹面談，進行專業考核。
面談主要了解應聘者的工作經歷、專業能力，並就專業技術管理相關問題等進行提問。
應聘人員作自我介紹和技術答辯，每人15分鐘。
面談結束後，面談人員對應聘人員逐壹進行專業考核評分，最後應聘人員成績取總分平均分。
(四)體檢。
體檢人數和招聘崗位數按照1∶1比例，體檢參照《關於修訂公務員錄用體檢通用標準(試-136-行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》，統壹組織到本市公務員招錄體檢醫院進行體檢。
(五)考察。
體檢合格後確定為考察對象，由本單位組織考察。
主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
(六)擬聘人員的確定和公示。
根據專業考核、體檢和考察結果對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
公示無異議，經上級主管部門上海市交通委員會審核通過後，報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
三、其他要求
外省市社會人員，須持有上海市居住證壹年以上(在有效期內)。
計算截止時間為2023年06月30日。
四、相關待遇和其他事項
上述人員壹經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業單位有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：陸老師
聯系電話：53015623
聯系地址：上海市黃浦區徐家匯路579號
監督電話：23115161
上海市道路運輸事業發展中心
2023年03月10日
下載附件
附件：自主招聘報名表（模板）.docx
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