初始基礎階段:按章節分類提問，如“5000題”、APP等。
中期鞏固階段:按章節對題目進行分類，如“千題”；
後期沖刺階段:套卷，如“全現實模擬八套卷”，在線模考。
考前班也有以下建議:
1.早點開始備考。
每年參加山東省教師招聘考試的人數都有幾十萬人，平均報名比例達到了1:10以上。競爭壓力比較大。更直觀的認知是，身邊的人都考過了，但總有壹些人每年還在備考，沒有上岸的前途。所以，想要盡快上岸，就必須盡早開始備考。如果條件允許，提前壹年備考也不算早！
2.在盡可能多的地區準備考試
由於競爭的壓力，很多考生因為排名靠後而被排擠，雖然他們準備的很認真，成績也不錯。所以有經驗的考生會在很多地區甚至城市(或者省份)備考，增加落地機會，只為壹個有價值的職位。我們認為在條件允許的情況下，這個策略值得使用。畢竟不能孤註壹擲，機會更多。我們應該多嘗試。而且嘗試本地考試也可以提高筆試甚至面試的技巧，獲得寶貴的經驗。為什麽不呢？
3.在所有問題中準備考試
山東教師招聘考試題型復雜，既有單選題、多選題、判斷題等客觀題，也有簡答題、案例分析題等主觀題。在某些領域，更難的問題，如作文和教學設計將被檢查。所以，要想增加勝算，壹定要全力以赴，帶著所有的題去備考。