東莞銀行招聘職位的作用
1，職能培訓生
總行及分行職能部門儲備學生，多崗位多渠道培養，打造全面復合型人才。
2、科技培訓生
負責研發、信息管理、運維支撐和科技管理系統工作。
3、定向研修生(公司)
負責開發和維護企業客戶關系，營銷和推廣企業業務產品，為企業客戶提供專業的綜合金融服務和信貸業務質量管理，為客戶提供企業金融服務的解決方案，並做好日常維護工作。
4、定向研修生(個人方向)
為個人客戶提供專業的財務顧問服務，與客戶建立長期穩定的關系；負責開發和挖掘個人客戶潛力，拓展個人貸款業務，進行盡職調查、貸款接收和貸後管理。
5.迎新學員(操作方向)
為全行客戶提供優質櫃面服務，做好網點日常業務操作，把握櫃面風險，配合大廳功能產品銷售。
以上是東莞銀行春季校園招聘考試內容的全部回答。